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課程背景

如果我們與大雁一樣聰明的話，我們也會互相扶持，無論是身處順境還是逆境，我們有責任來幫助團隊中任何需要幫助的成員，因為懂得這樣的觀念：“團隊行動的速度有多快，取決于團隊中走的最慢的那個人”。

如果我們企業(yè)能有一批像大雁那樣具有團隊精神的人，那么，我們企業(yè)的經營和管理就變得輕而易舉，我們的業(yè)績和效益就會突飛猛進。

課程目的

增強團隊合作精神，提高團隊工作效率，營造和諧的工作環(huán)境，提升企業(yè)創(chuàng)造力，提升團隊溝通能力，建立組織成員之間的相互信任。

學員對象

企業(yè)部門或團隊

課程大綱

第一節(jié)：成功團隊的職業(yè)意識

時刻保持危機意識

什么是最重要的?

結果由行為為來，行為由思維而來

你在為誰工作

做一個負責任的人

你的身邊有這種現(xiàn)象嗎

避免成為“植物人”

木桶理論

做好自己的本職工作

做一個與人協(xié)作的人

成功的團隊意識

周老師

知名中層經理管理技能訓練專家，中國管理研究院研究員，職業(yè)指南頻道“盛視名師團”簽約講師，2012年度被評為“專業(yè)十佳培訓師”，著有《支點-中層管理者推動企業(yè)成功的秘密》，被譽為“企業(yè)管理者的指南針”。

曾任某國有醫(yī)藥企業(yè)集團營銷經理，國內大型民營企業(yè)生產主管、高級經理，知名管理培訓公司執(zhí)行總監(jiān)、總經理等職。

多年的管理工作及授課經驗使周加富老師不僅成為一名杰出的中層管理技能訓練專家，同時也是一名知名的職業(yè)培訓講師、資深的企業(yè)管理專家。擅長領導模式、管理技能、組織執(zhí)行等領域。他的課程設計新穎，觀點獨特，案例豐富，授課風格激情、幽默、強調互動、深入淺出。他提出的“組織執(zhí)行四要素、留住人才六大關鍵”等深受學員好評。

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