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【課程背景】

身處職場的你，是否曾經(jīng)在下班回家的路上突然想起今天還有一項工作沒有完成？給對方打電話，放下電話后突然意識到該說的事沒說？想做一件事，卻總沒開始或找不到時間做？答應別人的事，過了期限后你才想起來？工作、家庭您需要全身心投入，客戶拜訪、事務處理、技術革新、上司召見、出席會議……您是否總是感到時間不夠用而窮于應付？您是否感到忙忙碌碌而工作效率仍不如意？那么，請您靜下心來，學習時間管理的技巧吧。本課程通過對日常工作中在時間管理上存在誤區(qū)的分析及時間管理基本方法、技巧的講解，幫助學員進行高效的時間管理、提高工作績效。

【課程收益】

深刻認知時間管理與實現(xiàn)個人目標和組織目標之間的關系；

掌握基于目標的時間管理的核心方法，減少個人行為的盲目性和無章法現(xiàn)象；

能夠將基于目標的時間管理的核心方法對應于現(xiàn)實工作，融會貫通地理解與應用；

能夠形成基于目標的時間管理的行動計劃。

【課程大綱】

一、框正心態(tài)——目標不偏離

1.1 個人時間資本分析

計算你的時間值多少？

1.2 時間的五大投資原則

向巴菲特學習提高單位時間價值

1.3 時間管理的目標軸時代

（1）時間管理方法的四次演進

（2）目標的重要性

二、矯正習慣——衣柜整理法

2.1 清空大腦

（1）大腦的三個小秘密

（2）如何使用收集籃

2.2 分類組織

（1）2分鐘原則

（2）猴子法則

工具演練

（3）時間管理四象限詳解

職業(yè)價值觀測試

2.3 制定計劃的四步框架

（1）目標事項化

SMART、干系人分析

（2）事項過程化

下一步行動的V/S/R/T

（3）過程時間化

帕金森定律

（4）時間圖表化

甘特圖

2.4 行動

三、應對干擾——全方位應對

3.1 管好利益相關者

利益相關者管理模型圖

3.2 管好突發(fā)事件

突發(fā)事件處理流程圖

3.3 管好自己的習慣

時間管理規(guī)則

3.4 知彼解己——溝通無處不在

溝通原則

四、設立激勵人心的愿景

4.1 畫愿景圖

4.2 愿景展示

陳老師

美國ICF教練認證課程畢業(yè) ，獲得英國劍橋國際培訓師資格的認證，美國肯.布蘭佳（Ken.Blanchard）“情景領導II”認證講師 ，美國保羅.赫塞(Paul. Hersey) 領導力中心“情景領導”認證講師 ，擁有Harrison測評工具解讀認證 ，上海交通大學DBA(工商管理博士)研修班畢業(yè)，國家高級人力資源管理師。

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