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WTTT---微時代TTT

【課程編號】:MKT019301

【課程名稱】:

WTTT---微時代TTT

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2025年06月13日 到 2025年06月13日1980元/人

2024年06月28日 到 2024年06月28日1980元/人

2023年07月14日 到 2023年07月14日1980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供WTTT---微時代TTT相關內訓

【其它城市安排】:北京 廣州

【課程關鍵字】:上海TTT培訓

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培訓對象:

HR企業人力資源經理,培訓經理,培訓專員,企業培訓師,各部門經理。

課程收益:

1.明確微課特點及培訓特點

2.掌握微課制作方法

3.了解互聯網傳播的特點

課程大綱

第一節 WTTT與TTT區別

一、TTT側重三項技能:編、導、演

二、WTTT則六項技能:編、導、演、拍、剪、傳

三、WTTT更符合新生代人群特色

1.80、90后主題人群;

2.年輕化、娛樂化、重體驗;

3.興趣廣、耐性差、百度沒有第二頁;

4.給我陽光,我就燦爛;給我空間,我就成長!

第二節 微課基礎知識

一、微課定義 以視頻作為媒介,時間約為3-8分鐘,圍繞某一個知識、技能或態度點,運用建構主義、認知主義等先進教學方法,展開的教學過程。

二、微課發展 1993年:60秒課程----2006年可汗學院---2010年鳳凰微課

三、微課特征 簡單高效、隨時隨地、生動有趣

四、微課技術

第三節 培訓技術

一、形象風格

謙虛學者 VS 輕松親切

沉悶說教 VS 幽默詼諧

強勢命令 VS 諄諄善誘

吹噓型 VS 行動學習

二、選題

1.重點:戰略和績效結合最緊密的業務

2.難點:業務中最容易出錯的部分

3.熱點:新產品或當下最熱門話題

4.定目標—定內容—名稱

三、教學設計

1.微原則

2.學習者為中心

3.實用性

4.交互性

5.場景化

6.常用的微課教學設計模式

開門見山式、情景式、探究式、實操式

第四節 電影技術

一、腳本 編寫腳本和PPT課件

二、拍攝

1.鏡頭

定場、遠景、中景、特寫

2.光線

光源、自然光

3.聲音

4.道具

三、剪輯Camtasia Studio 8

1.主界面操作

點擊左上角的“錄制屏幕”就可以輕松錄制電腦上的屏幕動作,抓取視頻。錄制完畢后,可以根據提示,輕松轉入編輯界面。

2.把素材導入“編輯箱”。

3.基本時間線和聲音編輯。

4.素材之間選擇不同轉場效果。

5.插入片頭和片尾,簡易編輯

6.按指定格式,輸出作品

第五節 互聯網技術

一、語音

1.直播:語言+圖片+PPT(動畫)

2.建議:隨意聊天感不裝逼,內容和語言功底要求很高。

3.錄播:課程制作可反復播出,參考荔枝、喜馬拉雅。

二、視頻

1.直播:個人講授:內容、邏輯、PPT對話:主持人+嘉賓

(實際操作;直播的形象及語言)

2.注意:形象養眼、受的打擊、應變性強

3.錄播:微課形式10分鐘以內,場景與方法相結合,切記別裝逼有點范兒。

三、吸引粉絲

在線教育、企業網紅、知識網紅

郭老師

國家二級心理咨詢師

國際注冊心理咨詢師

國家注冊企業培訓師

AACTP國際認證講師

微時代TTT獨家認證課程

首屆“我是好講師”全國百強

中科院心理所心理健康指導師

北京職工教育協會培訓師委員會委員

中科院心理咨詢與治療專業在職研究生

十年咨詢培訓經驗,一直致力于將心理學融入到員工管理領域的研究與實踐活動。從大學生就業指導,企業員工職業化訓練,直至8090心理引導及行為訓練。郭某人頗具親切且幽默的風格,用年輕人的培訓方式做心靈的引導與行為訓練,深受學員及企業的歡迎。

【課程特色】

“心到”:心理測試與心理體驗相結合,圍繞“探討-自省-內悟-外發”模式展開,讓學員從“心”改變,由被動接受轉變為主動思考,打破舊知換新念。

“做到”:現場訓練與工具方法相結合,遵循“場景-工具-訓練”流程進行,實際場景激發學員興趣提高參與,工具方法加強實際運用,訓練模擬增進理解內化。

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