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課程目標：

通過兩天的課程講授和演練，讓學員掌握演講呈現(xiàn)的過程架構(gòu)，學會如何“演”的更精彩，“講”的更有魅力的具體技巧，以及在呈現(xiàn)過程中處理復雜情況、控場和互動等方法。

課程特色：

測評、錄像、案例研討、實戰(zhàn)演練相結(jié)合，通過大量的互動練習，結(jié)合講師的講授和點評，讓學員在兩天之內(nèi)有著截然不同的變化，全程攝錄，學員當堂呈現(xiàn)，讓學員在模擬實戰(zhàn)中迅速提升。

課程大綱：

第一部分：呈現(xiàn)的過程架構(gòu)

如何做主題介紹

主持人如何“抬轎”

自我介紹的目的

建立演講威信的方法

演講概要的goose原則

呈現(xiàn)回顧和結(jié)尾

第二部分：如何演的更好

肢體語言的運用

聲音控制技巧

如何控制緊張情緒

巧妙使用視覺器材

制作幻燈片的技巧

第三部分：如何講得更好

如何精彩地開頭

詢問的五種技巧

答復聽眾問題的技巧

發(fā)展自己的學習風格

緊扣人心的要點

吸引聽講者的七項行為

用九連環(huán)故事來打動人

巧妙結(jié)尾的方式

第四部分：處理困難情況

應對不同風格聽眾的辦法

第五部分：學員成果展示

教學成果展示

回饋與分享

蘇老師

蘇老師多年來一直致力于企業(yè)人力資源資源體系的建設和開發(fā)工作，擁有深厚的人力資源理論和實戰(zhàn)基礎，并為眾多企業(yè)提供培訓和咨詢服務，在人力資源管理、中高層領導力的培訓和咨詢、跨文化人力資源管理等方面擁有豐富的經(jīng)驗。

職業(yè)經(jīng)驗：蘇進本科畢業(yè)于武漢大學德國語言文學專業(yè)，就讀于南開大學貨幣銀行學研究生專業(yè)，曾任世界上最大的辦公用品公司之一的Office Depot（歐迪辦公）中國公司人力資源總監(jiān)，負責中國區(qū)人力資源、行政管理、公關事務工作；之前任亞商在線副總裁；曾在美國紐約Hopewell Global Inc.公司總經(jīng)理一職；之前在團中央下屬某大型股份制企業(yè)任辦公室主任、企業(yè)管理部副總經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理等職。

主講課程：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、卓越中層管理、高績效團隊管理、問題分析與解決、員工輔導和教練、人際風格與溝通、人員招聘與甄選、績效評估面談技巧、呈現(xiàn)技巧訓練、員工職業(yè)化訓練、職業(yè)形象和商務禮儀等。

專業(yè)著作：在《人力資本》、《北京人才市場報》、《21世紀大學生周刊》、《英才》、《智聯(lián)HR觀察》、《中國勞動保障報》、《新乘坐》等雜志上發(fā)表過多篇專業(yè)文章。《人員選拔與聘用管理》 （中國人民大學出版社2007年5月出版）、《法學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導》（高等教育出版社2008年10月出版）、以及《高校就業(yè)指導教師操作指導教材》等。

成功案例：Yahoo!、拜爾公司、亞信公司、北京軟件行業(yè)促進中心、正辰科技、智聯(lián)招聘、中星微電子、北京必聯(lián)信息技術有限公司、興竹軟件、聯(lián)想網(wǎng)御、嘉運達、九州互聯(lián)、同方微電子、威盛電子。中國計算機報、Lady/Miss雜志社、藍標公關、中視金橋（國際）廣告有限公司、香港泛華集團大華傳媒有限公司、中國國際建設設計公司、國電華北電力公司、河南電力公司、天之雅國際旅游集團。中國移動通信總公司、信產(chǎn)部電信研究院、中石化干部管理學院、首都機場貴賓服務公司、中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會、海天國際、太平人壽、鴻嘉華電視購物公司、崇文新世界地產(chǎn)集團、突破電器、河南商都集團、河南永煤集團等。

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