企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
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財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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TOC-業(yè)財(cái)融合與業(yè)績(jī)倍增的利器
【課程編號(hào)】：MKT006642
TOC-業(yè)財(cái)融合與業(yè)績(jī)倍增的利器
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年08月09日 到 2025年08月10日6200元/人
2024年08月24日 到 2024年08月25日6200元/人
2023年09月09日 到 2023年09月10日6200元/人
【授課城市】：杭州
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供TOC-業(yè)財(cái)融合與業(yè)績(jī)倍增的利器相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：蘇州 深圳 北京 上海 煙臺(tái) 威海 濟(jì)南
【課程關(guān)鍵字】：杭州業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)
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課程介紹
TOC理論認(rèn)為，任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。因此要提高一個(gè)系統(tǒng) (任何企業(yè)或組織均可視為一個(gè)系統(tǒng))的產(chǎn)出，必須要打破系統(tǒng)的瓶頸。
《TOC-業(yè)財(cái)融合與業(yè)績(jī)倍增的利器》，解密TOC理論與思維模式，幫助企業(yè)找到“突破點(diǎn)”，針對(duì)企業(yè)的管理難題，提供了一系列突破性的解決方法。找出“瓶頸”并突破性地合理配置資源，助力企業(yè)達(dá)致運(yùn)作及盈利上的顯著改善。
課程收益
定位VUCA時(shí)代下企業(yè)面臨的瓶頸與突破方向
厘清業(yè)財(cái)融合的困難點(diǎn)，了解如何運(yùn)用TOC約束理論推進(jìn)業(yè)財(cái)融合
掌握并應(yīng)用TOC約束理論方法工具及說(shuō)服技巧，推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造
掌握企業(yè)制約因素，合理配置資源解決核心問(wèn)題，突破瓶頸實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升
課程對(duì)象
財(cái)務(wù)總監(jiān)，管理會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)
戰(zhàn)略決策支持部門(mén)
TOC 約束理論興趣愛(ài)好者
課程大綱
第一模塊：VUCA下對(duì)企業(yè)提出的新要求
第二模塊：TOC 約束理論的介紹
第三模塊：TOC 思維方式及運(yùn)用
第四模塊：財(cái)務(wù)決策支持體系-TOC 有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)（TA）
第五模塊：TOC 的跨部門(mén)溝通與說(shuō)服技巧
專(zhuān)家老師
由知名專(zhuān)家授課，聯(lián)系眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出分析解決問(wèn)題。欲了解老師詳情，敬請(qǐng)致電咨詢(xún)。