年度規劃培訓

年度規劃培訓公開課

成果.賦能-教練型領導力北京：2025年08月08日

破冰1 相互認識2 建立團隊教學手法: 游戲預期目標/效果: 建立學習的基礎和氛圍一意義和價值 (WHY)1 管理方式的演變2 VUCA時代對管理者的挑戰3 教練的意義和價值教學手法: 提問; 講解; 畫圖預期目標/效果:學員理解教練的時代背景、意義、價值二理念、對象和時機 (WHAT、WHO、WHEN)1 何為教......

影響力與雙贏領導力上海：2025年07月29日

部門經理及以上至少二年以上管理經驗的管理者至少二位下屬的Team Leader課程收益:了解下屬在不同任務執行情境下的狀況，通過匹配相應的領導行為，教導或引導下屬達成目標。在達成業務成果的同時，提升員工的才能和激情，提升工作滿足感。通過有效對話，使員工專注于業績目標，找到解決方案并行動，從而實現突破。能對員工進行有效地......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班貴陽：2025年08月06日

新形勢下，全國各級黨組織在全面完成標準化規范化建設的基礎上，制定了黨建工作更高質量、更高標準的新目標，不斷提高黨建工作精細化管理水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產經營深度融合以及黨務規范實操等，成為充分發揮組織功能，把黨的力量全面轉化為現實生產力的嶄新課題。黨支部處于最基層，是整個黨組織的“神經......

《頂級行動指南：問題分析與解決》杭州：2025年06月13日

1.掌握問題的涵義、種類，以及各類問題的解決重點2.建立與強化問題意識，掌握創造性解決問題的流程3.掌握利用集體智慧發現問題與分析問題的方法4.掌握利用集體智慧創造性解決問題，及鎖定成果的方法課程大綱 Outline一、問題的核心概念1.問題是撬動團隊績效最有效的杠桿2.問題的定義3.問題的種類與各類問題的解決重點4.......

年度規劃培訓內訓課程

建安企業年終納稅自查與跨年度規劃主講：屠老師

第一講增值稅的自查核實一、增值稅納稅義務人發生時間二、視同提供服務應稅行為三、差額征稅四、價外費用五、適用稅率六、兼營業務七、應稅收入的確認與計算八、增值稅抵扣率九、增值稅抵扣憑證十、不應抵扣而抵扣進項稅額十一、應作進項稅額轉出而未作進項稅額轉出十二、應交增值稅的核實第二講企業所得稅的征收......

營銷年度規劃主講：吳老師

企業在制定年度營銷計劃時普遍存在著各類問題------如何才能確定明年的總體營銷規劃哪？------快消品的營銷受行業、區域局限，從策略上應該如何突破哪？------快消品企業該如何總結、調研的基礎上來設計明年的營銷規劃哪？------年度計劃策市場策略，該如何聚焦于有效的一線市場突破哪？------如何才能使整體年度......

中小企年度規劃破局點主講：錢老師

議題一：戰略制定vs戰略解碼：年度規劃前置條件1、戰略的威力：從千萬俱樂部到一心一億2、戰略制定：價值，定義和目標3、年度規劃破局：如何通過構建客戶為中心的保證戰略方向大致正確4、進階模塊：行業競爭分析與波特五力工具學習：深度訪談/KANO模型/波特五力分析框架議題二：數字化創新戰略如何進行1、誤區：跟風還是不跟?如何......

《人力資源年度規劃》人才+戰略+數據+規劃=人力年度規劃主講：楊老師

了解人才盤點工作技巧，掌握人才盤點方法、策略掌握業務部門、上級領導間向上&向下溝通能力，溝通談判能力通過溝通情境訓練使學員真正掌握人力資源年度計劃設計、規劃、制作的能力；【課程對象】人力主管、人力經理、人力總監、HRBP【課程大綱】第一部分：人才盤點1.人力資源盤點1）人力資源盤點主要回答的三個問題：數量、結構......