培訓規劃培訓

培訓規劃培訓公開課

企業培訓規劃與管理實戰成都：2025年05月29日

企業人力資源，培訓主管，高層管理人員課程大綱：一培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用......

企業培訓規劃與管理實戰上海：2025年06月04日

一培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用與定位2 什么叫完善的培訓管理體系。3 如何讓......

培訓規劃與培訓管理上海：2025年06月18日

中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱第一模塊：培訓運營實務概述?企業培訓目標和策略?培訓運營管理流程-五大步驟?培訓管理者的角色與職責第二模塊：培訓需求分析?培訓需求分析的工作要領?培訓需求分析的主要方法及應用?培訓需求調查問卷的設計與使用第三模塊：培訓計劃制定?培......

人力資源學習系列—年度培訓規劃設計與執行深圳：2025年07月09日

1、學習設計培訓規劃戰略和業務方法；2、制定培訓規劃、預算及計劃實例分析；3、掌握制定整體規劃圖的步驟與方法；邀請對象：企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員課程提綱：導讀：什么是培訓規劃1、年度培訓規劃的3大誤區2、年度培訓規劃的5個步驟模塊一、調研學習需求1、復盤：今年的培訓工作（1）目標復盤（2）舉......

培訓規劃培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

企業的戰略，離不開人才的布局。知識經濟時代，人才是企業競爭力的核心，而培訓體系的完善程度，直接影響著企業的“造血功能”。每年企業的年度培訓規劃制定，是企業重新審視培訓體系完善程度的最佳時機，如何匹配企業戰略科學設計培訓規劃？怎樣提升培訓工作人員的體系化思維？如何通過培訓設計逐步實現 &ldquo......

卓越年終考核與年度培訓規劃主講：禹老師

采用雙向溝通交流、互動式教學、解說、案例分析，小組討論，情境模擬、光電聲完美結合等形式.課程大綱第一天：如何做好年終績效考評？（一）、年終考核的目的意義與準備工作1、年終考評的六大目的與意義。2、年終考評計劃的的制定。計劃內容包括：明確考核的對象、考核內容、考核的方法、各階段實施時間等等。3、確定各崗位考核的標準4、年......

年度培訓規劃與培訓體系建立主講：邱老師

1、成功案例：客戶滿意度為95%以上的數個培訓體系建立的咨詢案例的經心得與體會2、實戰問題：搭建培訓體系、年度規劃不能回避的問題3、心得分享：不同企業、行業的年度培訓規劃及培訓體系建立的過程與分享學員收益：1、了解培訓體系建立的問題與難點：包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規劃等等2、掌握培訓體系建立的技巧與方法3、解......

培訓需求分析與年度培訓規劃培訓主講：曾老師

第一篇：培訓的重要性與企業培訓體系的構建企業培訓管理的現狀與誤區著名企業的培訓IBM：魔鬼訓練法英特爾：“一帶一”手法培養管人經理摩托羅拉的員工培訓：培訓成為一種信仰其他著名企業的培訓如何理解培訓的重要性？培訓是成本行為還是投資行為？培訓的目的與作用企業培訓與企業績效改進企業培訓發展的三個階段企......