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TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練濟(jì)南：2025年05月28日

企業(yè)文化的傳承，管理理念的傳播，優(yōu)秀方法的推行，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能……這些都需要培訓(xùn)！而最有效的培訓(xùn)方式，就是由內(nèi)部培訓(xùn)師來實(shí)施的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師可以講他擅長的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)師的隊(duì)伍建設(shè)就舉足輕重。擁有一支訓(xùn)練有素，基礎(chǔ)扎實(shí)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍將幫助企業(yè)更加輕松地......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）專業(yè)技能提升成都：2025年06月06日

在當(dāng)今AI技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域正經(jīng)歷著深刻的變革。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于高效、個(gè)性化培訓(xùn)的需求。作為企業(yè)培訓(xùn)師，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)：如何緊跟AI技術(shù)的步伐，掌握最新的專業(yè)知識(shí)與教學(xué)技巧，以更加高效、個(gè)性化的方式滿足企業(yè)員工的學(xué)習(xí)需求，提升企業(yè)整體競爭力。因此，本課程應(yīng)運(yùn)而生，旨在......

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 深圳：2025年06月06日

對(duì)于企業(yè)來說，要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地，最行之有效的辦法就是組建一支高績效的團(tuán)隊(duì)。這就需要通過多方面大量的培訓(xùn)不斷提升員工的各方面能力。大量的培訓(xùn)不能單單靠外聘老師，企業(yè)內(nèi)部必須具備一支高素質(zhì)、高水平的講師隊(duì)伍！內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。然而，在走向......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階深圳：2025年06月06日

企業(yè)各級(jí)管理者、內(nèi)訓(xùn)師；課程收益:提升培訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)的能力；掌握PPT的制作技巧；應(yīng)用精彩的開場贏得課程的操控權(quán)；掌握?qǐng)A滿的結(jié)尾使課程畫上完美的句號(hào)；熟練掌握各種控場技巧及時(shí)間把控技巧，使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果；建立一支對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有推進(jìn)、對(duì)員工技能提升有幫助、課堂揮灑自如、個(gè)人魅力十足、專業(yè)、職業(yè)、訓(xùn)練有素的內(nèi)部培訓(xùn)......

內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 主講：張老師

1.面對(duì)公司培訓(xùn)相關(guān)主管人員，結(jié)合講師自己多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以技能訓(xùn)練為主，確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具，提高演講魅力，表達(dá)能力，授課能力。2.以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容，從流程——方法——技巧，三層次逐級(jí)展開，確保學(xué)員聽著激動(dòng)，想著沖動(dòng)，實(shí)際會(huì)用，使培訓(xùn)人員終身受益無窮。3......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）主講：魏老師

培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓(xùn)體系的同時(shí)，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，明確培訓(xùn)師的角色定位；提升培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)流程；掌握常用的培訓(xùn)互動(dòng)技巧；提升培訓(xùn)師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn) 主講：禹老師

培訓(xùn)與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容之一,也是HR工作中的難點(diǎn).而培訓(xùn)師資源多少？培訓(xùn)師的授課水平高低則是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵. 我們多數(shù)人都會(huì)說話，但真正能夠有效表達(dá)，溝通的人卻很少，所以我們同事之間、上下級(jí)之間、企業(yè)與顧客之間存在太多的誤解與誤會(huì)。美國企業(yè)一年花費(fèi)500億美元培訓(xùn)各層次人員的表達(dá)與溝通能力，今天......

內(nèi)部培訓(xùn)師技能提升主講：張老師

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，業(yè)務(wù)骨干，部門負(fù)責(zé)人等課程目標(biāo)：-能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)與開發(fā)課程-能夠順利演繹和呈現(xiàn)課程-能夠當(dāng)堂講授八分鐘微課課程大綱：一．內(nèi)訓(xùn)師的自我成長之路二．1.自轉(zhuǎn)：持續(xù)成長2.公轉(zhuǎn)：幫助他人成長3.學(xué)習(xí)的最高境界是轉(zhuǎn)授他人三．課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)四．1.培訓(xùn)師自我分析 – 人課合一2.- 興趣圈，特長圈和需......