人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理南京：2025年07月17日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

職場PPT技巧訓練課青島：2025年07月11日

第一部分：不要過分迷信PPT技術——先想后做是基本原則•內容萃取漏斗•想明白，才能有高效率第二部分：母版設計——蓋房子當然要先挖地基•關鍵五頁•母版的作用•三通道法則第三部分：文字排版——Power......

Prezi結構思考與創意演示上海：2025年08月07日

Prezi是什么？PPT在制作幻燈片方面的地位盡人皆知，然而如果有另一種軟件以其驚人的制作效果來挑戰PPT，結果能勝嗎?它就是Prezi，Prezi是一種主要通過縮放動作和快捷動作使想法更加生動有趣的演示文稿軟件。它打破了傳統Powerpoint的單線條時序，采用系統性與結構性一體化的方式來進行演示，以路線的呈現方式，......

職場的情緒與壓力管理上海：2025年06月19日

注重問題，以結果為導向，通過任務和行動讓學員體驗和反思，改變被動式的授課模式，以學員的自主學習為主導，貫徹“參與式、團隊式、行動式、研究式“的四式教學理念。器材要求投影儀、白板、白板紙、馬克筆授課時長 12小時 2天課程大綱第一篇：情緒壓力解讀第一部分：職場心理健康解析案例分析：人前君子，人后......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

企業的競爭最關鍵的就是人才的競爭，而企業的人力資源管理工作是一項全員工程，企業的人力資源管理水平要想提升，必須是全員努力的結果！越來越多的企業都在建立自己的HRBP體系，發揮各級管理者的人力資源管理職能，提升各級管理者自身的人力資源管理水平。管理者最重要的三件事就是定方向、搭班子、帶隊伍。在現代化的企業里，人力資源工作......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與員工建立有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業凝聚力。課程收益：讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！讓每位主管明確......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

直線經理是企業發展的中堅力量，管理者的核心工作就是透過他人完成任務，所以，在企業中真正從事人力資源管理工作的其實正是各級經理人員。但是，很多非人力資源部門的直線經理往往存在一些關于人力資源管理觀念上的誤區：首先，直線經理往往忙于專業工作，而錯誤地認為人力資源工作是人力資源部門的事情，與自己無關。其次，大多數直線經理由于......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

導言一個社會，一個國家的產業鏈的觀念，到一家企業的人才鏈人力資源？也不就是找人，辦辦培訓？一、招兵買馬組織結構設計個案研討：招募員工的流程（審核履歷表，面談的技巧）到哪里去找人？討論題：低工資，高提成；低工資，好聽的職稱；好不好？為什么？工作說明書二、十年樹木，百年樹人——如何培訓一支專業化的工......