EAP培訓

EAP培訓公開課

富于影響力的商務演說北京：2025年07月30日

由于管理工作和業務的需要，越來越多的職場人士需要在客戶和領導面前展開專業和精彩的商務匯報、陳述、展示和演講，達到說服、推廣或者成功銷售的目的。不管是企業高管、中層管理者、還是普通員工，不管是政府官員、媒體人員、還是營銷人員，在產品推廣、項目運作、招商投資等各項商業活動中，商務匯報都發揮著極為重要的作用，是你提升個人影響......

商務演講和工作匯報武漢：2025年08月08日

隨著社會的發展，職場經理人工作中不僅需要向不同專業領域的客戶介紹自己的服務與產品，其工作成果更需要向高層領導進行匯報。面向不同背景的聽眾，溝通匯報是職場工作中展示專業、業務銷售、部門合作中的關鍵技能。然而，許多經理人在工作匯報中常遇到諸多問題——如何理解不同聽眾的核心需求？如何掌握商務演示邏輯架......

組織管理之深層次溝通—總裁班青島：2025年08月07日

課程導入組織能力的構成一、提問互動：如何打造卓越組織力二、模型解析：楊三角組織能力模型三、總結點評：打造卓越組織力的3個關鍵（能力、思維、環境）四、反思復盤：反思過往打造組織力的盲區、及改進計劃【成果產出】企業成功的公式、卓越組織力打造的3個關鍵；改進計劃；第一章保障能力達標第一步：選對人一、改變認知：選對人第打造......

管理溝通與溝通技巧北京：2025年07月26日

企業各職位的員工課程收益:知曉管理溝通的重要性，掌握管理溝通的技巧和方法。有效提升管理溝通的能力，促進工作效率的提高。課程大綱:第一部分：溝通與管理溝通1、什么是溝通2、溝通的要素3、溝通的原則4、溝通的重要性5、什么是管理溝通6、管理溝通的重要性第二部分：溝通能力可以改變一個人發展的命運1、溝通能力的含義2、溝通能力......

EAP培訓內訓課程

職場情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

企業管理者與員工課程收益：● 透徹了心理機制運作過程，發現自身情緒壓力盲點● 熟悉四項自我疏導模版的原理以及運用規則● 提升有效覺察，認知和關照的自我監察方式，學習期待管理● 認知情緒壓力的積極力量，控制情緒壓力方向，學習轉情緒為力量課程大綱第一講：人性的運作機制和心智模式一、人性的優勢與缺陷1. 趨利與避害的人本動機......

EAP企業員工心理輔導主講：周老師

目標1：了解新EAP理論的內涵和新時代員工的心理需求目標2：通過心理測試，幫助企業發現問題員工目標3：為企業提供EAP不同層次的解決方案目標4：幫助企業營造和諧高效的人際環境和“零”事故課程特色實用性：結合實際場景，提升認知、介紹方法幫助員工重新認識EAP，重新對自己的心理健康進行了解，提升學員......

EAP落地實訓主講：胡老師

讓參訓人員了解EAP概念及在工作中起到的作用；引導參訓人員更清晰的認識及了解自己，并一定程以上修復參訓人員的成長創傷；掌握分析員工關系緊張、情緒困擾的基本方式方法；掌握疏導員工情緒及調節員工關系的簡單操作方法與步驟；通過心理支持激發員工的工作動力與熱情；【課程特色】理論與實踐相結合通過自身體驗，拿到切實感受，總結與自己......

企業EAP實操技能提升訓練班主講：陳老師

企業管理者【課程大綱】第一部分來訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務的共性和特性1、什么是EAP服務。什么是思想工作。2、EAP服務的個體性和思想工作的群體性3、如何在個體需求和集體需求中找到共同點和平衡點二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評估2、攝入行會談的展開3、基本心理測驗的介紹工具：......