培訓計劃培訓

培訓計劃培訓公開課

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定杭州：2025年05月27日

在經濟全球化的今天，隨著科技飛速發展，企業所面臨的競爭日趨白熱化，從原來的資源競爭上升到了人才競爭，企業要提升生存能力和持續發展，就必須能夠吸引、培養和留住人才，如何實現呢？企業培訓起到至關重要的作用，它是保持競爭力的“發動機”，這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中，人力資源管理是最為核......

培訓需求分析與培訓計劃制定廣州：2025年05月29日

1.通過培訓需求的概念辨析，學員能夠重新理解培訓需求的內在含義；2.掌握培訓部門與業務部門建立BP關系的方法與策略；3.能夠熟練使用與業務部門的溝通技術進行需求分析；4.能夠基于業務價值鏈設計組織的年度培訓計劃。課程對象：培訓主管/經理/總監；企業的內訓師；人力資源主管/經理/總監；業務部門的經理等。課程大綱：一、傳統......

量化管理：年度培訓計劃制定與執行廣州：2025年06月04日

人力資源經理/主管/骨干員工；培訓經理、主管等培訓負責人。課程大綱：第一天培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、互聯網+形勢下的培訓體系4、培訓管理者的角色定位與挑戰5、培訓的指導思想，方針和策略6、以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法：講解......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定上海：2025年06月05日

企業的老板、高管和HR們都知道人才對企業發展具有非常重要的意義，但是掌握具體方法并建立起人才發展體系的最佳實踐并不多，在企業發展中針對人才培養中都存在一些的“散、斷、慢”的問題，“散”，培訓規劃不合理，有些崗位缺乏培訓，資源建設統籌不足；“斷”，員......

培訓計劃培訓內訓課程

培訓計劃制定與培訓費用預算及轉化主講：趙老師

1、讓學員掌握培訓計劃制定的方法方法，提升培訓工作的系統性與完整性；2、幫助學員掌握培訓成果轉化和量化的方式方法及相關工具，提升培訓投入產出比；3、幫助學員掌握培訓經費管理的方法方法，提高培訓費用的使用有效率，達到培訓促產值的目的。課程對象企業培訓管理者、企業內部講師課程大綱案例分析：這樣的培訓問題在哪里？一、培訓計劃......

《年度培訓計劃制定——助力企業精準人才賦能》 ——培訓管理者必修課主講：孫老師

1.了解培訓計劃書寫的原因及培訓計劃背后引發的思考邏輯2.了解企業發展規律及培訓的意義與價值3.掌握對未來的規劃能力，能夠從重多事件中精準定位目標與方向4.掌握制定培訓計劃的方法，讓書寫培訓計劃不再成為困擾培訓管理者的痛5.掌握如何與戰略對接，在戰略層面實現培訓價值【課程受眾】企業培訓管理者、企業所有管理人員【課程大綱......

如何制訂年度培訓計劃與實施培訓管理主講：閆老師

本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。課程對象：企業人力資源經理、培訓經理、培訓主管。課程大綱：一、企業培訓與企業培訓體系新經濟時代的企業和企業培訓企業培訓發展的階段及特點企業培訓相關因素及目標培訓管理的四個層次績效導向的企......

企業培訓需求調查與培訓計劃制定技巧主講：趙老師

第一篇：培訓的重要性與企業培訓體系的構建1、企業培訓管理的現狀與誤區如何理解培訓的重要性？培訓是成本行為還是投資行為？培訓的目的與作用企業培訓與企業績效改進企業培訓發展的三個階段2、企業培訓體系的構建a)培訓需求調查與規劃體系b)培訓課程開發與管理體系c)培訓師甑選與培養體系d)培訓實施與效果評估體系第二篇：培訓需求分......