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企業(yè)集團管控體系建設(shè) 北京：2025年06月22日
一、企業(yè)集團管控是什么？二、集團管控體系建設(shè)的三個基本問題三、 集團管控的幾個觀念集團管控體系建設(shè)是一項系統(tǒng)工程集權(quán)與分權(quán)三種管控模式下的不同管控深度集團總部創(chuàng)造價值的四種主要途徑集團總部職能定位案例集團總部應(yīng)成為六個管理中心（如何管）基于集團管控要求的集團組織設(shè)計海爾集團運用“市場鏈流程再造”......
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與組織 上海：2025年07月31日
需要打造工業(yè)品品牌或提升能力的首席品牌官、品牌總監(jiān)、品牌經(jīng)理或相同職能的從業(yè)者。課程大綱第一天第一單元：相信品牌的力量◇品牌的定義什么是品牌品牌與生意的關(guān)系案例分享◇工業(yè)品品牌戰(zhàn)略四要素品牌架構(gòu)品牌定位品牌傳播品牌管理體系第二單元：工業(yè)品品牌戰(zhàn)略第一要素——架構(gòu)◇品牌架構(gòu)規(guī)劃四種品牌架構(gòu)模式多品......
PPP項目運營管控與資產(chǎn)證券化及產(chǎn)業(yè)投資基金運作模式解析 南京：2025年06月18日
隨著PPP項目的深入推進，許多PPP項目逐步結(jié)束建設(shè)期，進入運營階段。由于項目前期有關(guān)政策不夠清晰具體，地方政府和社會資本方缺乏對PPP項目的充分認識和運作經(jīng)驗，專業(yè)人才儲備不足，前期工作不扎實，相當(dāng)數(shù)量的PPP項目倉促上馬，盲目推進，下一步如何確保項目安全運營，實現(xiàn)投資預(yù)期收益面臨挑戰(zhàn)。資產(chǎn)證券化和產(chǎn)業(yè)投資基金作為P......
經(jīng)營管理：年度經(jīng)營計劃實操班—向經(jīng)營計劃要利潤 深圳：2025年06月26日
中國企業(yè)，年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀如何呢？答案是：“絕大多數(shù)企業(yè)都有自己的年度經(jīng)營計劃，絕大多數(shù)企業(yè)也都沒有自己的年度經(jīng)營計劃。”一言以蔽之就是：“對企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績總結(jié)一下，對公司明年的發(fā)展提出一些希望和要求”。這樣的年度經(jīng)營計劃不但簡單、粗暴，更無助于達成企業(yè)年度經(jīng)營目......
風(fēng)險投資培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)股權(quán)融資和VC風(fēng)險投資基金 主講：溫老師
隨著商業(yè)競爭日益激烈，中小民營企業(yè)進入精細化、創(chuàng)新化競爭階段，在這個階段，股權(quán)和融資乃至資本運作成為企業(yè)競爭制勝重要環(huán)節(jié)。如何以商業(yè)價值來發(fā)展自身價值？如何創(chuàng)新股權(quán)架構(gòu)，以運營角度理解股權(quán)設(shè)計對于整合內(nèi)外部資源的價值？如何通過多種方式進行投融資操作？如何借助資本市場逐步發(fā)展自身。本課程通過理論結(jié)合案例，剖析項目成長的內(nèi)......
雙碳目標深度解讀及企業(yè)策略規(guī)劃解析 主講：徐老師
自從2020年9月習(xí)近平總書記宣告中國的“3060”目標以來，圍繞“碳達峰”、“碳中和”目標，一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革已經(jīng)拉開大幕。本次項目，旨在通過能源、去碳、綠色金融等綜合視角的深入解析，輔助企業(yè)建立對雙碳目標的系統(tǒng)認知，明晰自身策略......
《長征奇跡》紅色情境模擬沙盤課程大綱 主講：齊老師
黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校等領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、團干部、團員青年【培訓(xùn)背景】長征是中國革命史上的偉大壯舉，長征精神是中華民族寶貴的精神財富。習(xí)近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會上的講話指出：“長征永遠在路上。一個不記得來路的民族，是沒有出路的民族。不論我們的事業(yè)發(fā)展到哪一步，不論我們?nèi)〉昧硕啻蟪删停?.....
數(shù)字經(jīng)濟下的組織變革：重新定義組織管理價值 主講：駱老師
● 幫助學(xué)員深刻理解數(shù)字經(jīng)濟下的組織變革的概念和意義，幫助學(xué)員理清組織變革的關(guān)鍵本質(zhì)與四大誤區(qū)● 幫助學(xué)員深刻理解組織變革的模型與原理，結(jié)合實際案例，讓學(xué)員能深入理解企業(yè)組織變革的方法和應(yīng)用● 由淺及深、由概念到應(yīng)用，幫助學(xué)員實現(xiàn)對數(shù)字經(jīng)濟下的企業(yè)組織管理有深刻的認知課程對象：總經(jīng)理、副總、企業(yè)中高管理層課程大綱導(dǎo)入：......
