管理心理學培訓

管理心理學培訓公開課

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶上海：2025年07月10日

導語：日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討：日常職場生活的壓力來源，如何應對？第一講：揭開心理壓力的神秘面紗——認識壓力、面對壓力?壓力的自我評估（現實壓力 vs. 理想壓力）覺察體驗：自我壓力覺察（自我評分）?壓力與工作績效的倒U曲線關系（職業倦怠）體驗練習：列舉工作壓力事件清單（10件）?情緒......

管理心理學在人力資源中的運用東莞：2025年07月12日

第一部分：知識導論（1小時）1.相關心理學的知識?心理學家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學研究?如何了解一個人的心理?如何培訓和提升自身與他人的心理素質2.心理學在人力資源中的主要作用?真正了解他人，尊重異同，求同存異?提高招聘效能，做到精準聘用?按照心理及個性差異，把合適的人放在最合適的位置上?為員工設計多樣化......

管理心理學——胡鵬飛老師深圳：2025年07月18日

現代組織管理工作中對人的管理本質上就是對組織成員的心理進行管理，幾乎所有成功的管理者都是有效的管理心理學應用者。所以，要想成為一名優秀的管理者，掌握一定的管理心理學知識及應用能力是非常有必要的。“三流管理者學知識，二流管理者學技巧，一流管理者修煉心智”，管理的過程其實就是一個經營人心的過程，管理......

從動機到規則的高效管理秘訣：行為決策與管理心理學廣州：2025年07月18日

1.掌握如何提升管理心理能力2.了解如何識人用人3.掌握從心理學角度分析團隊與激勵4.學會有效溝通與沖突管理5.了解如何解脫心靈的束縛，緩解情緒壓力課程大綱一、如何理解管理—問題解決和決策的前提1、人的行為動機2、社會游戲規則3、管理的起點4、高效的管理二、知覺\感知與歸因1、什么是知覺2、影響知覺的因素......

管理心理學培訓內訓課程

管理心理學初步：獲得更多工作成就感主講：文老師

管理心理學主要是研究人的行為及背后的心理機制：風格問題、動機問題、激勵問題、有效協作問題、溝通問題，決策問題等。本課程將幫助學員正確地認識自身的優勢，學會識別組織發展的要求，將個人發展與組織要求更好的結合起來，更好的融入工作團隊，克服職業倦怠感學會管理負面情緒，為提升工作成就感和工作效能助力。【課程對象】新入職員工進入......

基于管理心理學——領導力修煉主講：賀老師

塑造先時而變的學習力——認知轉變培養遠見卓識的決斷力——意識轉變提高令行禁止的推行力——行為改變造就不令而行的影響力——團隊高效課程對象：總經理、副總、部門經理課程大綱前言：領導者的功能理念1. 應對領導者和企業轉型的需要2......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效——基于引導技術的問題分析與解決主講：彭老師

● 洞悉員工內心的心理需要與動機，有效激勵員工，提升團隊士氣；● 識別團隊中的情緒事件，減少情緒感染，提升管理者自我的管理情商；● 認識職場沖突的根源，改善溝通管理能力，減少非正式群體的影響；● 掌握塑造團隊文化的理念和策略，承擔管理者的責任與使命；● 建立以人為本的管理文化，提升員工的歸屬感和工作滿意度，為企業創造更......

《管理心理學》大綱主講：于老師

了解和掌握管理心理學的基本知識，認知心理學的基本原理；掌握員工工作心理，分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自己的部屬，保證公司員工的心理健康。指導部屬進行科學的心理調節，樹立積極的科學的心態。【課程對象】：中高層管理人員【課程大綱】:第一部分引入第一章管理心理學的概要心理學對管理的貢獻行為背后的密碼是什么？驅動......