發展規劃培訓

發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展深圳：2025年06月07日

在公司戰略與薪酬落地之間，HR經常受到以下挑戰：為實現公司的戰略目標，我們如何規劃人力資源工作，薪酬如何支持戰略達成？公司明年要增長20%的利潤，我們的薪酬計劃能否支持業務目標實現？公司的財務狀況能否支持我們的薪酬預算？我們的薪酬預算是否起到了預計的效果，公司的資源投入是否值得？外部市場競爭激烈，我們的薪酬福利政策、績......

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展上海：2025年07月11日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

員工職業發展規劃、輔導與管理上海：2025年07月25日

1職業生涯發展全新定義1）不確定的世界，正在影響我們的生涯（環境、組織、人才）2）職業生涯發展定義3）人才職業發展的組織價值4）員工通常提出的職業發展困惑5）組織中開展職業發展對話的主要挑戰2管理者開展職業發展輔導的1+2+31個核心理念?助人成長的態度?管理者的角色和定位3管理者開展職業發展輔導的1+2+3職業發展......

從管理層面完成店長的發展規劃廣州：2025年08月01日

零售經理、零售主管、督導課程收益:1、理清店長的角色與定位；2、了解從計劃、執行、控制階段應該如何做好？幫助管理者順利完成目標3、了解培育人才的重要性，學習到工作中教導的方法；4、了解溝通的重要性，能夠建立組織內無障礙的溝通環境，并掌握溝通的技巧；5、靈活運用各種管理技巧，并根據不同的情景進行運用，激勵員工的工作士氣......

發展規劃培訓內訓課程

研發人員職業素養和發展規劃主講：嚴老師

企業研發崗位的管理者、骨干、基層員工課程目標：1、清晰闡述職業發展和職業規劃的本質，讓學員認識到個人職業發展和企業目標的一致性；2、通過研討互動，幫助學員深度理解企業文化，增加團隊歸屬感。3、通過案例和互動實踐，能夠理解優秀研發人員應該具備的態度、知識、技能和行為，更好地指導研發實踐。4、通過4D天性探索和能力計劃制定......

數字經濟發展規劃主講：王老師

一、生態系統與生態經濟1.1創新生態系統理論1.2城市和區域創新生態系統1.3產業和商業生態系統1.4從微經濟到生態經濟二、數字經濟生態系統2.1數字生產者2.2數字消費者2.3數字分解者2.4數字經濟環境2.4數字經濟驅動力和平臺三、數字經濟發展規劃分析3.1數字經濟的背景和緣起3.2世界各個數字經濟戰略與布局3.3......

職業生涯發展規劃主講：賀老師

第一講：職業生涯規劃的意義1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。2、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。3、準確評價個人特點和強項。4、評估個人目標和現狀的差距。5、準確定位職業方向。6、重新認識自身的價值并使其增值。7、發現新的職業機遇。8、增強職業競爭力。9、將個人、事業與家庭聯系起來。第二講：正......

醫院發展規劃與經營策略主講：王老師

第一節市場洞察與內部診斷一、洞察市場與客戶區域市場的總體容量區域市場的成長性如何區域市場的基本特征有哪些區域市場的關鍵成功要素包括什么區域市場的發展趨勢如何二、診斷內部管理戰略管理方面產品研發方面渠道建設方面銷售管理方面組織運作方面人力資源方面第二節戰略澄清與打造競爭力一、戰略澄清共創使命愿景明確經營理念設定戰略目......