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績效考核制度培訓

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績效考核制度培訓公開課

BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術 佛山:2025年05月29日

“崗位的素質要求與崗位任職者的素質愈相符合,則越會產生優秀的績效和良好的工作滿意度。” 然而,如何確定崗位的素質要求,如何通過簡短的面試來衡量應聘者的素質水平,從而實現最佳的人崗匹配?隨著應聘者素質的不斷提升,企業與應聘者在招聘中的博弈程度越來越普遍,企業招聘人員的困惑也表現的愈加明顯。如何使企......

基于業務戰略的人才盤點與應用 貴陽:2025年07月11日

企業中、高層管理者、人力資源部門等課程大綱第一講:認知篇——企業業務戰略與人才戰略一、業務戰略與人才管理的關系1.巴尼時代的人才困境2.企業人才差異化戰略思考(1)時代變化,政策導向,人才在哪里?(2)面向未來的人才(3)立足當下人才3.企業人才戰略布局(1)基于業務戰略及業務目標、現有人才情況......

HRBP構建與人力資源轉型 深圳:2025年07月25日

不懂業務的HR,不是好HR;不談業務、只談專業的HR都是“耍流氓”HR管理為何往往做了很多工作,但是無法得到公司高層和業務部門的認可?HR工作如何實現有效的定位?陽春白雪的選、育、用、留如何落地到業務系統中?如何評價HR工作的有效性?HR工作的存在價值在哪里?為什么不關閉HR部門呢?這些尖銳的問......

教練型經理人-成為點燃團隊的“發動機” 上海:2025年06月06日

企業收益? 打造高績效團隊的英雄之旅? 明確團隊未來發展的核心價值觀和企業愿景? 促成對組織愿景、目標及現狀的共識和體驗? 建立團隊信任的氛圍? 建立創造性解決問題的思路? 提升團隊成員的使命感,激發動力學員收益? 學會建立尊重與信任? 反思過往的英雄之旅,獲取收益并帶到未來? 找到核心價值,并基于價值觀構建良好的自我......

績效考核制度培訓內訓課程

如何打造規避用工風險的員工手冊 主講:鐘老師

一、規章制度、員工手冊概述1.勞動用工制度、員工手冊應該包括哪些必備內容?2.規章制度與員工手冊的作用有哪些?3.規章制度與員工手冊到底有什么區別?4.規章制度、員工手冊與企業戰略目標的關系?二、規章制度、員工手冊的生效要件1.分公司能否出臺規章制度、員工手冊?2.業務歸口部門能否出臺規章制度、員工手冊?3.規章制度、......

《打造企業強大凝聚力之文化建設標桿》 主講:萬老師

教授演講、互動分析、問題討論和實戰案例分析、現場訓練相結合會議大綱:前言分享: 稻盛和夫經營哲學與企業精神之“幸福”文化建設;一、企業文化價值作用1.1企業文化與管理關系; 1.2企業應推行什么文化;1.3企業文化的價值; 1.4企業家在文化建設中的定位;二、企業文化的頂層設計2.1企業的遠景;......

激勵型薪酬體系設計—高思祿 主講:高老師

課堂講授、實戰演練、案例分析、角色演練、錄像分析、小組討論等。1、獨特的技能訓練型講授風格2、豐富、貼切的案例分享3、生動活潑、引人入勝的課堂氛圍4、獨特的技能訓練型講授風格5、課程將與企業情況緊密結合6、將內容設計與演繹得更加實效生動7、全程實戰操練、親身體驗、專家點評【學習效果】成人學習后一周會遺忘課程的60%,一......

目標與績效管理技巧 主講:許老師

企業中層管理者、人力資源經理、人力資源主管、績效經理等課程方式:理論+案例+游戲+互動+現場測評測試課程目的與收益:課程大綱:第一講、何為目標1.目標的意義:人類因夢想而偉大2.目標的積極性:哈佛大學調查結果3.中外杰出企業家談目標重要性。4.目標可以幫助企業六大提升第二講:什么是目標管理1、目標管理的定義和含義2、目......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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