問題解決培訓

問題解決培訓公開課

8D問題解決實戰提升大連：2025年05月27日

開場（10 分鐘）培訓介紹講師簡介培訓時間安排、內容大綱、注意事項學員課程目標設置開場游戲第一模塊：8D 簡介（30 分鐘）1. 什么是 8D為什么要學習 8D8D 發展歷史8D 的益處適用范圍8D 的用途創建 8D 實施的企業文化問題分析和解決模型案例分享第二模塊：8D 流程及步驟——問題解決......

全腦思維創新與問題解決北京：2025年05月28日

多年以來學員們一直有個疑問，我為什么用“創新思維與問題解決”來定義這個課程，甚至在MBA教學中很多學生會認為“創新思維”和“問題解決”是兩個主題，為什么要放在一個課程中講授。這都說明目前在企業管理中對“創新”概念不清或理解錯......

TRIZ創新性問題解決理論與實務廣州：2025年05月28日

第一天9：00-12：001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12：00-13：00 午餐13：00-16：304、工程系統功能模型分析方法功能的定義功能的分類建立功能模型的步驟5 剪裁法6 因果分析7 特......

創新思維訓練與問題解決實戰深圳：2025年05月29日

老師以輔導式培訓模式，課程強調互動和練習，切實提高學員的知識、技能。案例豐富，練習緊密結合學員工作實際。課程大綱一、什么是問題1、問題的定義2、問題的分類3、分組并確定問題二、問題分析與解決流程1、解決問題的要素與反思2、問題分析與解決的流程3、問題的思考架構4、結構化思考發現問題現象背后的原因5、界定問題的序列分析法......

問題解決培訓內訓課程

行動學習—問題解決訓戰工坊主講：李老師

ABB公司調查表明，領導力提升70%來自于解決企業問題的實踐活動，20%來自于周圍人（上級、同事、下級等）的影響，只有10%來自于傳統講授式培訓方式；行動學習以企業當前面臨的問題和挑戰為主題，在行動學習訓戰過程中，講師“退位”為訓戰教練，學員成為課堂的“主人”，并將&ld......

跨部門協同溝通與問題解決工作坊主講：姚老師

第一部分變革時代的房地產管理之變1.變革時代業務向管理要效益1.1企業管理中人的屬性越發被凸顯案例：萬科事業合伙人計劃1.2變革期管理效能亟待提升1.3中高層干部的管理困境障礙因素2. 新時代跨部門協同2.1房地產中高層干部角色認知中高層干部的及七種角色錯位中高層干部的上、平、下關系再思考2.2新時代跨“......

結構化思維與問題解決課程主講：陶老師

我們每天都在問題中，分析與解決問題的能力也是職場人員必備的技能，首先發現問題，然后是分析問題，再是快速解決問題，問題是：我們怎么樣才能在面對一個項目或者一個難題時，能夠快速的去發現并預防問題，我們所需要的是一種思維模式，一種讓不同的思維之間進行交流的方式，《結構化思維與問題分析解決》介紹了一種解決問題的思維模式。結構化......

《尋找問題真相、掌握問題解決的策略與方法》主講：趙老師

1、了解5種經典思考模式，認知5種真相尋找模型；2、明白問題分析4種流程，學會解決問題6個步驟；3、掌握解決問題8大工具，運用5種圖形解決問題；4、企業12大難題和公司常見37個問題的解決方案。課程特色：通俗易懂，側重實戰：運用5種簡單的圖表透視并解決12種常見的問題深入淺出，注重實效：了解5種經典思考模式，運用模型找......