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企業(yè)財務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計 廣州:2025年07月11日
企業(yè)主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人等課程大綱一、財務(wù)部門的主要職責(zé)和作用財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)和作用財務(wù)部門工作職責(zé)財務(wù)部門工作目標(biāo)財務(wù)工作核心理念建立公司財務(wù)文化二、企業(yè)財務(wù)管理制度和流程診斷財務(wù)部制度設(shè)計的要點財務(wù)部管理綱要財務(wù)管理的主要流程了解自己的會計記賬和財務(wù)分析系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)部控制三、 企業(yè)財務(wù)管理制度......
企業(yè)財務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計 深圳:2025年06月03日
一、財務(wù)部門的主要職責(zé)和作用財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)和作用財務(wù)部門工作職責(zé)財務(wù)部門工作目標(biāo)財務(wù)工作核心理念建立公司財務(wù)文化二、企業(yè)財務(wù)管理制度和流程診斷財務(wù)部制度設(shè)計的要點財務(wù)部管理綱要財務(wù)管理的主要流程了解自己的會計記賬和財務(wù)分析系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)部控制三、 企業(yè)財務(wù)管理制度設(shè)計的規(guī)范財務(wù)管理制度設(shè)計的原則財務(wù)管理制度設(shè)計的步驟財......
Deepseek助力財務(wù)辦公效率提升、財務(wù)分析、財務(wù)決策專題培訓(xùn)班 青島:2025年05月21日
財務(wù)部門各崗位人員,包括會計、出納、財務(wù)分析師、 預(yù)算專員、財務(wù)主管等。課程大綱模塊一、Deepseek 的初級應(yīng)用:AI 工具應(yīng)用-技術(shù)原理與功能1、Deepseek 的核心技術(shù)原理介紹2、Deepseek 的主要功能模塊3、國內(nèi)主流 AI 大模型介紹與應(yīng)用(1)案例導(dǎo)入:一個財務(wù)決策案例搞清 AI 工具哪家強(qiáng)以及 ......
財務(wù)計劃與分析實戰(zhàn)訓(xùn)練營 青島:2025年05月29日
第1天 財務(wù)計劃、預(yù)算與預(yù)測引言——FP&A的角色與價值認(rèn)知一、財務(wù)計劃、年度預(yù)算與滾動預(yù)測流程-財務(wù)計劃、預(yù)算與預(yù)測流程的全方位解析-FP&A的職責(zé)及必須掌握的工作技能二、年度預(yù)算編制的準(zhǔn)備工作-預(yù)算編制與戰(zhàn)略規(guī)劃的整合模型-如何將預(yù)算落到實處:預(yù)算與績效的掛鉤-預(yù)算控制的制度......
《裂變式股權(quán)設(shè)計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京:2025年06月21日
【課程困惑】您如果有以下困惑?那么請您走進(jìn)課堂1.我含辛茹苦掙下這份家業(yè),為什么要分給別人?給了員工股份,我的收入會不會減少?2.會妨礙我收購、出售、上市嗎?3.出讓多少股份——拿出多少股份來激勵員工較合適?是股東同比例稀釋還是增資擴(kuò)股?會不會影響我對公司的控制權(quán)?4.股權(quán)分給誰—&......
重新定義績效管理:OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實戰(zhàn) 上海:2025年06月13日
了解創(chuàng)新績效管理與傳統(tǒng)績效管理的差異性掌握有效的OKR敏捷目標(biāo)設(shè)定概念和具體操作方法訓(xùn)練有效持續(xù)的績效反饋與教練技巧學(xué)會運(yùn)用績效獎勵與薪酬激勵員工理解認(rèn)可與激勵對員工績效的影響度掌握績效變革與變革管理原理,從而提升績效管理水平課程大綱:模塊1:傳統(tǒng)績效管理的挑戰(zhàn)與困惑傳統(tǒng)績效管理模型傳統(tǒng)績效管理挑戰(zhàn)與困惑打分與排名有效......