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MTP-中層管理人員核心管理能力 青島:2025年06月20日
一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二:事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調:OGSM與工作分解管理工作的基本流程:......
MTP中層管理能力提升 青島:2025年06月21日
——通過學習本課程,您將實現以下轉變!A.了解管理人員的角色與職責,在工作中發揮應有的功能;B.培養管理者應有的正確態度;C.發揮組織效能,以團隊力量完成企業目標;D.能夠以科學化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;E.學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系,透過有效溝通有效達......
MTP-中高層管理技能訓練 青島:2025年07月24日
企業中高層管理人員課程大綱第一講:管理者的定位與角色認知一、管理的發展變化與定位(一)管理的發展1.管理理的發展與變化2.對于管理者領導能力的要求變化3.21世紀對管理者的新的要求4.管理的五個層級(二)成長的知識體系(三)管理的理念認知1.區分領導與管理2.區分職位與資源3.區分信息與問題4.區分布置與創造5.區分目......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 青島:2025年07月25日
中高層管理者培訓最常遇到的問題就是們面對大量的培訓課程,如何選擇對自己的能力提升影響最大的學習領域和學習專題;隨著管理職位提升,新的管理難題不斷涌現,中高層管理者的能力挑戰,已逐步從在一線時的“專業技術與技能”,到在中基層時的“專業管理能力”,演變為目前的“通......
明道取勢——管理者角色認知與執行力 上海:2025年07月11日
第一講:角色認知與定位引言:您了解您的團隊(領導+自己+部屬)嗎?一、了解您的新角色1.成為一名管理者,意味著什么?1)通過他人完成工作2)扮演多種角色3)建立和發展關系網絡4)制定本群體的戰略觀2.對管理的一些常見誤解1)關于“思維方式和技能”2)關于“權利”3)關于&......
不勝任員工的離職溝通與風險防范 上海:2025年07月17日
一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工?2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案,確保執行的效果與效率?選擇哪種策略組合以及法律路徑(設計壓力點等)如何組織支撐材料(證據鏈)如何把握工作節奏(實現既不拖久,也不冒進壞事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......