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啤酒沙盤:應對動態復雜性問題的系統思考智慧 青島:2025年05月23日
摒棄歸罪于外的行為習慣,掃除跨部門溝通中的障礙了解系統發展的基本模型,洞察企業發展的底層邏輯了解系統的12大變革方式,找到解決復雜問題的杠桿點【課程內容】模塊一、知識點導入:什么是系統思考1. 什么是系統,系統的基本要素? 系統的三要素:實體,連接,目的? 什么是細節復雜性和動態復雜性? 動態復雜性下企業管理的難點與特......
文化即業務——文化如何推動企業戰略組織賦能 青島:2025年05月23日
第一講:痛點在哪?——文化思考1、互動:你對文化的理解和文化賦能的痛點?2、覺察:痛點出現你意識到及時挽救嗎?如何用文化把脈?3、武器:文化把脈的10大關鍵場景4、賦能:三合一,全方位,立體化,組合拳5、感悟:哪里痛哪里就要動手術,做切割,用文化刮骨療傷眾多輔導企業案例分享第二講:文化認知&md......
深化國企改革與新《公司法》及強監管背景下公司治理暨國有企業董監高履職能力提升專題培訓班 青島:2025年06月04日
3月29日,在國務院國資委全面深化改革領導小組召開的2024年第一次全體會議指出,今年是國企改革深化提升行動落地實施關鍵之年,深化國資國企改革,以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機,緊緊圍繞提高國有企業核心競爭力和增強核心功能,全面落實“兩個一以貫之”,持續健全“三重一大&rdqu......
海爾人單、創客模式解讀暨赴青島名企考察行 青島:2025年06月04日
第一天全天:抵達青島,安排入住,報名簽到,發放學員手冊,了解學習行程。18:00-19:00歡迎晚餐,學員互相認識等。第二天:課程研修08:20-08:50開班儀式09:00-11:50課程研修:《標桿管理——提升企業競爭力》12:00-13:00午餐13:30-16:30課程研修:《企業文化推......
年度培訓需求分析與計劃編制 上海:2025年06月07日
課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試,使學員了解自己、檢測不足;精彩的討論、點評與互動式的體驗,系統性闡述了培訓需求分析與培訓規劃的技巧課程大綱:一、畫骨架:從HRBP角度看2016年培訓計劃1、討論:給你一份20......
社稅新政下企業用工模式調整、人力成本優化及勞動爭議判例分析 上海:2025年06月20日
2017年,全國勞動人事仲裁機構和調解組織受理勞動人事爭議案件共166.5萬件; 2018年,受理勞動人事爭議案件共182.6萬件。勞動爭議穩中有漲,如何防范,如何化解,如何應對?五證合一+金稅三期+新個稅法+社保稅征……企業何從何去,如何操作與調整?培訓對象HR、人力資源主管、人力資源經理......