熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵培訓(xùn) 上海激勵技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 濟南領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 南京學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 天津領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 無錫領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 合肥情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 杭州年度規(guī)劃培訓(xùn) 石家莊新任主管培訓(xùn) 沈陽問題解決培訓(xùn) 鄭州團隊協(xié)作培訓(xùn) 臺州團隊控制培訓(xùn) 太原企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 武漢集團發(fā)展培訓(xùn) 南昌經(jīng)營計劃培訓(xùn) 長春經(jīng)營方略培訓(xùn) 福州CEO培訓(xùn)青島團隊協(xié)作培訓(xùn)公開課
跨部門的溝通與團隊協(xié)作 蘇州:2025年07月18日
一、前言: 理解“溝通”1.小案例: 阿維安卡52航班的悲劇2.何謂溝通?3.溝通小游戲: 聽我的!4.人際溝通,尊重為本5.尊重上級是一種天職,……尊重所有人是一種素養(yǎng)二、突破團隊溝通障礙1.團隊溝通常見誤區(qū)簡化原則范例-三文治批評法避免過濾與失真2.不同個性者的溝......
克服團隊協(xié)作的三重障礙 上海:2025年06月12日
* 希望提升團隊協(xié)作效率的職場人士課程大綱:1.團隊協(xié)作概述* “團隊協(xié)作”的意義* 高效團隊與一般團隊的典型差異* 團隊協(xié)作現(xiàn)狀分析——高、中、低協(xié)作度團隊的特征* 團隊游戲——體驗團隊成果與團隊協(xié)作的關(guān)系* 協(xié)作不是意愿的問題* 團隊協(xié)作三重障......
六頂思考帽?-團隊協(xié)作思考工具【特價】 上海:2025年07月30日
White Hat白帽The White Hat calls for information known or needed.白帽找到已知和需要知道的信息。Black Hat黑帽The Black Hat is judgment -- the devil's advocate or why something may ......
克服團隊協(xié)作的五項障礙 上海:2025年08月12日
第一天上午(1)導(dǎo)言09:00-10:30分組、破冰、選組長、學(xué)習(xí)規(guī)條制定課程淵源介紹、理論模型講解團隊協(xié)作現(xiàn)狀測評解析“聰明”與“健康”的基本區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)團隊的定義(2)建立信任10:40-12:00影片“沙克爾頓”的導(dǎo)入:與團隊相關(guān)的信任缺少信任的......
市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理演練 北京:2025年06月12日
在過去的20年里面,很多企業(yè)在制造領(lǐng)域方面投入了很多資源,而在研發(fā)領(lǐng)域投入?yún)s寥寥無幾,企業(yè)一直處在吃老產(chǎn)品老本的狀態(tài),可是隨著工業(yè)4.0時代的到來,產(chǎn)品生產(chǎn)周期大幅度縮減,產(chǎn)品毛利迅速下降,單一產(chǎn)品已無法形成有效的市場競爭力,根本無法突破現(xiàn)有的市場細分。再加上企業(yè)一直以來的內(nèi)部組織形態(tài)僵化,產(chǎn)品開發(fā)效率低下,無最終責(zé)任......
財務(wù)報表閱讀與報表分析 深圳:2025年06月21日
一、財務(wù)報告體系一覽1.會計基本理論與報表衍生2.企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)報告3.公眾公司的財務(wù)報告體系二、財務(wù)報表的質(zhì)量甄別1.財務(wù)報表的粉飾動機2.財務(wù)報表的粉飾手法3.財務(wù)報表的信息識別三、財務(wù)報表結(jié)構(gòu)分析1.體檢表:資產(chǎn)負(fù)債表2.成績單:損益表與利潤分配3.晴雨表:現(xiàn)金流量表4.合并會計報表5.會計報表差異調(diào)整6.數(shù)據(jù)索......