濟南行為管理培訓公開課

基于價值營銷的銷售行為管理 上海：2025年08月01日

第一單元：建構銷售管理的價值營銷新思維1.傳統銷售模式的應對及挑戰(zhàn)1）產品營銷2）關系營銷3）顧問式營銷2.銷售管理模式的導向分析3.決定銷售結果的根源因素4.價值營銷的體系原理第二單元：客戶購買行為管理的價值營銷“4大密鑰”一、分析客戶購買流程中的動機與行為1.客戶購買的底層邏輯2.購買流程各......

基于價值營銷的銷售行為管理 深圳：2025年07月11日

在日常銷售管理的實踐中,經常會遇到如下看似平常但卻影響深遠的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環(huán)節(jié)中關鍵客戶的具體行為？如何對未知的銷售問題有預警？如何使客戶關系管理量化并可測量？如何增強銷售活動的針對性及有效性？本課程通過剖析客戶“人”的行為，建立全......

大數據時代下的銷售行為管理——精細化銷售管理實戰(zhàn)技巧 深圳：2025年08月08日

一、銷售行為管理的基石——銷售數據管理精細化1、大數據時代銷售管理精細化的必要性1）銷售活動可以被管理，結果不能被管理2）多做≠更多、更好的銷售流程=更優(yōu)的銷售績效3）實行精細化銷售管理的意義和目的4）企業(yè)推行精細化銷售管理的六大條件企業(yè)文化、精細化意識、基礎數據、流程檢視、規(guī)范制度、信息......

心理學在招聘面試中的應用 北京：2025年07月18日

傳統的招聘內容過于零散，往往導致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試，將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準確的評價和判斷提供參考依據。您在招聘過程中是否遇到過以下問題：為什么我看好的......

高端情境商務禮儀與高情商溝通 上海：2025年06月20日

【頭腦風暴】在職場，你遇到哪些關于商務禮儀與人際溝通的困惑呢？每個人提出自己工作中的難題，一起探討應對之道。老師將這些難題作為案例穿插在整個課程中，分析、示范、演練，解決學員的實際問題。一、禮儀概述篇 —— 透過問題，剖析精髓1.禮儀的定義與特征2.商務禮儀的作用3.商務禮儀的基本原則與要求【情......