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高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 北京:2025年06月20日
勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得•德魯克認為:“不能量化就不能管理”;戰略大師加里•哈默認為:“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”......
素質模型與任職資格體系 蘇州:2025年07月23日
① 理解重要概念:冰山模型、洋蔥模型、靶心模型、素質模型與任職資格、領導力模型與管理者模型……② 掌握建模工具:行為事件訪談法、戰略演繹法、工作模型/職責推演法、行業標桿法……③ 學習應用之道:人事決策九格圖、人員管理四格圖……課程對象......
《勝任素質模型的構建與應用》 上海:2025年06月20日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 上海:2025年06月20日
掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程掌握勝任素質的編碼技術掌握勝任素質模型構建的戰略分析法掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法(BEI技術)學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建掌握勝任素質評價技術常用工具與方法學會勝任素質測評在人才決策中的應用掌握基于勝任素質的人才梯隊建設與人才管理掌握基于勝任素質的課程開發與培......
減稅降負新趨勢下的房地產企業:全程合法低稅負運營實戰策略 廣州:2025年06月21日
房地產行業是一個資金密集的行業,其開發周期長,稅收復雜,稅負重,開發環節多,投資風險高,成本核算環節復雜;特別是“營改增”后,國地稅機構合并、金稅三期與發票系統升級,個稅新稅制、社保移交、增值稅重大改革,房地產企業的風險越來越大,而稅制變革下的籌劃也越來越重要。本次特訓營從房地產財務操盤方向、房......
人才標準與激勵全案設計班(三天兩夜) 深圳:2025年08月08日
全面掌握職業發展通道設計與任職資格標準建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評估設計方法全面掌握崗位價值評估定制設計及IT系統工具全面掌握寬帶薪酬激勵設計流程與關鍵事項全面掌握等級工資表搭建及表單設計全面掌握員工入級套檔多種情況應對實操技能全面掌握工資總額、短期激勵設計實操技能與方法熟悉中長期激勵等其他多元化激勵方式及要......