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房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃推廣五項(xiàng)六步及拓客方案落地實(shí)戰(zhàn) 濟(jì)南:2025年07月10日
為了售樓處看起來(lái)有人氣,每周都在做活動(dòng),結(jié)果沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī),反而將置業(yè)顧問(wèn)累的死去活來(lái),到底是什么原因?是活動(dòng)錯(cuò)了,還是銷(xiāo)售約客出現(xiàn)了問(wèn)題?是不是拿著別人的方案也看不出什么貓膩,人家執(zhí)行成功了,在我這里卻起不到任何效果?自己做的活動(dòng)、廣告語(yǔ)和拓客方案,效果有多少,是有用還是在做無(wú)用功?傳統(tǒng)的銷(xiāo)售方法是不是已經(jīng)慢慢失靈,你......
物業(yè)保盤(pán)策略、糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)管控特訓(xùn)營(yíng) 濟(jì)南:2025年07月11日
物業(yè)企業(yè)管理層,公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)人員,項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員。【課程大綱】第一部分:物業(yè)保盤(pán)現(xiàn)象分析與本質(zhì)溯源7月26日 9點(diǎn)-12點(diǎn)一、物業(yè)丟盤(pán)現(xiàn)象的特征與表現(xiàn)1、“取消物業(yè)”和“趕走爛物業(yè)”2、媒體使用與輿情風(fēng)波3、業(yè)主和居民行為變化4、政府部門(mén):看不見(jiàn)的手 思考:保盤(pán)思......
物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建與標(biāo)桿打造暨優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目參訪研修班 濟(jì)南:2025年07月25日
1、如何從項(xiàng)目的角度關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用;2、如何從企業(yè)的角度有效建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行機(jī)制;3、如何建立運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的有效連接。【課程對(duì)象】1、物業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)等中高層管理人員;2、物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、管理處主任、部門(mén)經(jīng)理或主管,以及有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀員工等;3、企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院......
新時(shí)期物業(yè)項(xiàng)目全流程管控與服務(wù)品質(zhì)提升實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 濟(jì)南:2025年07月25日
隨著物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,法律法規(guī)的不斷完善,客戶(hù)需求的日趨多元化,物業(yè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位,要求物業(yè)企業(yè)要有一批優(yōu)秀的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。并且,物業(yè)企業(yè)要提高項(xiàng)目的管理水平,提升服務(wù)品質(zhì),必須提高經(jīng)理人自身的素質(zhì)和管理能力,不斷提升經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理能力,也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要一環(huán)。物業(yè)經(jīng)理只有在管理上是行家......
向騰訊學(xué)習(xí):人才招聘體系構(gòu)建 上海:2025年07月25日
招聘變得越來(lái)越難,特別是優(yōu)秀人才的招聘,已經(jīng)是一家公司所有目標(biāo)中,最難實(shí)現(xiàn)的之一了。不過(guò)反觀一些優(yōu)秀企業(yè),他們除了有良好的品牌,本身在人才招聘體系構(gòu)建中,做了很多布局與設(shè)置,而這些關(guān)鍵動(dòng)作,都值得每一家企業(yè)深度學(xué)習(xí)。課程收益1、掌握在企業(yè)戰(zhàn)略下,人才管理和招聘的聚焦點(diǎn)2、騰訊招聘面試方法大揭密,結(jié)構(gòu)化面試怎么用更有效3......
管理訂單 完美交付 上海:2025年07月24日
第一部分 客戶(hù)服務(wù)需求案例討論:訂單管理定位與挑戰(zhàn)客戶(hù)期望、感知、滿(mǎn)意、忠誠(chéng)案例分享:消費(fèi)者評(píng)價(jià)客戶(hù)期望來(lái)源、差異、層次和維度客戶(hù)感知和服務(wù)質(zhì)量衡量案例分析:直播客戶(hù)調(diào)查期望、滿(mǎn)意、忠誠(chéng)關(guān)系服務(wù)補(bǔ)救意義和補(bǔ)救策略客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)方式差異化客戶(hù)服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)第二部分 服務(wù)戰(zhàn)略選擇案例分享:服務(wù)戰(zhàn)略與策略制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略特點(diǎn)和......
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李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...