濟南集團風險培訓公開課

集團風險與內控體系建設 上海：2025年08月19日

董事長、董事、監事總裁、副總裁、總經理、副總經理、總監財務、內控、審計、戰略發展、投資等職能部門負責人其他相關高級管理人員課程大綱：一、風險管理首先必須基于管控集團企業發展面臨較多風險關于集團型公司及其風險集團管控體系的建立集團管控的運作集團管控的誤區集團管控與風險管控如何正確理解全面風險管理體系多元化集團必須基于戰略......

二三線城市商業地產開發策略及招商運營實操 濟南：2025年08月02日

→ 直面萬達、遠洋、金地等商業操盤，促進自身項目快速提升→ 塑造商業項目個性化業務模式，持續提升持有物業價值→ 精準把握大客戶商業需求，高效提升主力店簽約談判能力→ 學習商業地產的開發策略及招商要點，掌握商業項目開發成功的核心秘笈→ 學習商業地產的運營管理，提升全面操盤......

制造業數字化轉型 濟南：2025年08月15日

第1講：數字化轉型的實質與價值（1）傳統制造業面臨的發展瓶頸（2）數字技術及其在制造業的應用（3）數字技術對制造業的四大賦能（4）數字化轉型的概念與關鍵價值【案例】數字背后的格力、美的與小米第2講：制造業商業模式數字化變革（1）商業模式的構成與數字化融合（2）生產制造業的關鍵數字化技術（3）生產制造業商業模式的基本特征......

企業全面經營管理 濟南：2025年08月23日

《企業全面經營管理》沙盤課程為企業中高層管理者量身定制的經典體驗式管理沙盤模擬培訓課程，旨在通過模擬企業經營管理的全過程，使學員在市場分析、戰略決策、營銷決策、研發決策、生產決策、財務決策等一系列經營與決策演練活動中，全面應用企業管理各領域知識，領悟決策管理的精髓，打造高效管理團隊，全面提升管理決策能力，創造企業的業績......

大數據時代的績效管理-精細化人力資源管理 上海：2025年08月08日

在大數據時代，人力資源管理可以通過大量的實際經營數據分析，摒棄過去傳統的只以結果管理的粗放式人力資源管理模式。本課程通過業務數據和人力資源實戰流程分析，提高人力資源策略的制定和執行跟蹤的能力，達到以業務數據分析和跟蹤為依據的績效指標設定和管理，使人力資源績效管理真正成為戰略和策略工具。通過正確掌握利用office統計分......

DFP-可采購性設計 上海：2025年08月27日

企業高層經理、采購部經理及相關人士。培訓內容：一、可采購性概念與價值1.典型案例分析2.可采購性概念3.可采購性業務需求4.可采購性設計業務與價值二、可采購性設計的關鍵活動1.可采購性需求分析提出可采購性需求產品開發早期關鍵物料識別，新技術、新物料引入制定采購策略與方案（如產能、供應鏈布局）采購成本測算供應商早期介入2......