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中國化企業文化建設 北京:2025年07月12日
第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講:企業文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統文化與企業文化層次第四......
企業文化與團隊領導新魅力 北京:2025年07月12日
團隊文化將與資本和技術成為企業發展的核心競爭力,能夠快樂工作已經超過薪水和地位成為人才去留的衡量尺度。作為一個組織現企業的中高層和團隊的領導者,您有沒有思考過以下問題:◆當走進企業時,您感到了什么氣息?◆您能確認很快樂并能使部下也快樂?◆我們部下每天工作時都很投入嗎?◆作為領袖將如何展現領袖的魅力◆作為領袖如何提升自我......
如何開展企業文化建設 北京:2025年07月14日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京:2025年07月18日
企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月25日
理解企業文化管理的模型;掌握文化落地的方法和優秀實踐(步驟、抓手);了解員工敬業度的診斷和分析方法;掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業度的優秀實踐課程對象HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京:2025年08月15日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
破解卓越團隊密碼 北京:2025年08月22日
【老板困境——以下情況您的企業存在幾條?】有的人管理數萬人而游刃有余,而有的人管理幾十人卻精疲力竭?王石不務正業,周游天下,而萬科業績照樣持續大幅增長,你能做到嗎? 老板事必躬親、心力交瘁,團隊不但視若無睹,還不斷制造問題?優秀公司的總裁都擁有一流的領導魅力,我們卻很難成為既受人尊重又輕松自在的......
企業文化建設系統解決方案 北京:2025年08月23日
七個意識層次理論模型 七個層次的優秀企業七個層次的卓越領導力 平衡需求記分卡個體評估工具詳解 團隊文化評估工具詳解企業文化評估工具詳解 領導力價值評估工具詳解并購文化兼容性評估工具詳解 文化相容性評估工具詳解課程目標:能解決的問題如何掌握企業文化體系構建如何最充分地發揮員工的積極性如何在企業變革中融合或轉變企業文化如何......
企業文化培訓內訓課程
從企業文化建設到企業文化管理——企業文化管理實務 主講:劉老師
《財富》雜志評出的全球500強企業都有著優秀的企業文化,500強的評委也一直認為企業成功的關鍵在于文化。如果你想讓車再快10公里,只需要加一加馬力;而若想使車速增加一倍,你就必須要更換鐵軌了。資產重組可以一時提高公司的生產力,但若沒有文化上的改變,就無法維持高生產力的發展。文化是永遠不能被替代的競爭因素,企業靠人才和文......
《企業文化怎么辦》 主講:穆老師
企業文化非常重要,這已經是不言而喻的管理常識。但究竟如何建設塑造優秀的企業文化,卻是讓很多企業家、高管、部門經理、人力資源工作者都感到頭疼的難題,感到企業文化建設“重要的無以復加、虛無的無處著手”。企業文化建設絕不是憑借簡單粗放的行政指令就能推動落實的,《企業文化怎么辦》課程能夠有效幫助學員掌握......
中小企業的企業文化打造 主講:尹老師
中國企業基業常青關鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業與員工有了法律契約后還需要有什么?國際一流企業百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結合多年企業研究實踐心得,對照世界領先企業的成長軌跡,理性反思中國企業文化理念的得與失,深入解析本土企業基因和生態演變,共同探討企業經營哲學的創新之道,深度把握企業......