濟南員工培訓公開課

TTT——企業內部培訓師訓練 濟南：2025年07月09日

企業文化的傳承，管理理念的傳播，優秀方法的推行，應知應會的技能……這些都需要培訓！而最有效的培訓方式，就是由內部培訓師來實施的企業內訓。優秀的外部培訓師可以講他擅長的課，但不一定能講企業需要的課。此時，內部培訓師的隊伍建設就舉足輕重。擁有一支訓練有素，基礎扎實的內訓師隊伍將幫助企業更加輕松地......

企業內訓師授課核心技能特訓營（兩天一夜） 濟南：2025年07月11日

您的課程將有以下改善以學員接受多少信息為課堂出發點，科學合理地設計課程從心理學的角度，在開場、主體、結尾各過程進行優化設計優化授課的五大過程和授課技巧，全面提升課程質量，提高課程滿意度靈活運用培訓八大機制與模式，快速激發學員學習興趣和參與熱情使培訓課件更具邏輯性、結構性、可視性經過專家現場指點，找到授課的問題，快速得到......

TTT企業內訓師的五項修煉 濟南：2025年07月12日

內訓師勝任素質企業培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變培訓師的3大能力：表演、導演、編劇演練：短片欣賞與演練《行動創造結果，結果改變命運》修煉一 培訓師專業技能訓練（1）怯場壓力的破解辦法-生理舒緩法-壓力轉換法-預演成功法-自我解脫法-身心投入法（2）十二種肢體語言運用技法-溝通、拒絕、致意、警示-區分、指明、組合......

AI+內訓師：內訓師4大關鍵能力訓練 濟南：2025年07月19日

第一部分 課程開發課程選題：解決問題的課程才有價值無不培訓，解決問題的課程才是好課程解決問題的課程是培訓發展的必然之路解決問題的課程是培訓部門的必然選擇解決問題的課程更符合成人的學習心理用大樹模型開發基于問題解決的精品課程大樹模型是源于 ADDIE 的經典課程開發模型大樹模型四步打造精品課程聚焦問題顯價值：樹根=培訓需......

ETT企業兼職培訓師授課能力提升訓練 濟南：2025年07月25日

1、運用現代企業培訓理念指導培訓課程設計和開發；2、采用正確的教學策略，實施課堂教學、掌控課堂效果和技能訓練；3、學習運用現代培訓技術，提升授課效果。【培訓對象】企業技術專家、高級技師、技師及師帶徒導師和內部兼職教師。【課程模型】第一單元 培訓課程設計與開發內容1 指導培訓設計的現代企業培訓理念1、現代企業培訓的屬性理......

TTT情景式課程開發與設計 濟南：2025年08月07日

第一部分：追本溯源導論：課程開發思考1、從建構主義視角思考：什么是有意義的學習？2、如何讓每一塊內容都解決學員工作中的實際問題？3、如何保證你的內容都是學員需要的？4、培訓師如何從講授知識轉化為建構心智模型？5、你的教學策略設計是否與真實工作過程對接？第二部分：撥云見日第一步：分析培訓需求1、解構崗位工作任務2、根據工......

人才梯隊建設與后備人才培養 濟南：2025年08月23日

一、中國企業的人才困惑與能力模型導入中國企業面臨的核心人才困境中國企業需要解決的核心人才管理關鍵命題員工能力管理體系的兩種主要模式——素質模型、任職資格素質模型的起源及基本概念案例：廣義的素質模型和狹義的素質模型底層素質與技能的關系討論：為什么素質模型在中國企業推行實施效果不佳？華為為什么在19......

培訓體系搭建與關鍵培養項目設計 濟南：2025年09月05日

基于戰略學會搭建培訓體系；學會運用多種方法進行培訓需求調研分析；采用關鍵崗位成功要素等多種方法設計課程體系；學會構建內部講師選拔、培養、應用、激勵體系；掌握三步法制定企業年度培訓計劃與培訓的實施；運用柯氏四級評估等方法，針對不同課程采取相對應的評估；掌握新員工、不同管理層、高潛人才、關鍵崗位人才等培訓項目的設計；培訓對......

員工培訓內訓課程

經驗萃取——傳承成功經驗，復制績優方法 主講：蔡老師

企業崗位有限，人才發展受到限制，無法滿足個人的成長欲望及動機，怎么辦？企業經營很多年仍在依靠能人，能人流失、企業的業績也跟著流失，怎么辦？企業聘請外部專家培訓或項目咨詢，知識、能力、績效難以相繼轉化，怎么辦？在企業中，80%的業績通常是由20%的人創造的。如何將20%的成功經驗復制給80%的員工？如何激活業務專家的經驗......

企業HR高效培訓力提升技巧 主講：徐老師

力資源部是現代企業職能部門的重要組成部分。隨著知識經濟的到來，人力資源作為企業競爭的核心資源之一，在全球化和高度市場化的資源配置中，要想建立企業核心競爭力，人力資源部門必須突破傳統意義上的流程性職能，成為企業的戰略伙伴，實施戰略管理職能。而企業HR人員作為企業戰略伙伴中的一員，不光只是承擔著服務與管理的工作，更重要的是......

互動教學技法（TTT） 主講：楊老師

楊老師對西方最先進的教學理論有深入的學習，她結合自身大量培訓實踐的體會，總結和梳理了此課程，已經培訓過諸如三星（中國）、中海油、北京自來水集團、國家電網、趕集網、中視廣信、博維航空、蒙羊集團、網康科技和丹姿集團等企業，均得到一致好評。楊老師認為分享是一種能力，更是一種自信，所以通過本課程，學員將收獲大量的互動教學技法并......

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