上海戰略思考培訓公開課

薪酬福利設計和留住人才戰略思考 上海：2025年08月14日

第一章：薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治，經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

企業經營決策——沙盤模擬課 上海：2025年05月27日

一、團隊建設1、組建高效模擬公司管理團隊2、明確模擬公司的宗旨和經營理念3、建立團隊溝通機制，提升團隊凝聚力4、理解經營管理團隊八大角色的作用和特點5、構建團隊成員的信任基礎，破解團隊建設中的困惑6、體驗不同類型的團隊管理模式對團隊能力提升的影響7、學習跨部門溝通與協調，培養團隊精神，樹立全局意識8、基于團隊承諾，制定......

基于企業戰略的中層管理能力塑造 上海：2025年05月28日

中高層管理者課程大綱一、走出戰略管理誤區——界定中層面臨的戰略問題戰略/戰略管理含義企業戰略的層次中層面臨的戰略問題與要求二、認識企業戰略過程——中層必備的戰略思考模式“三問題”“三假設”“三定位”&......

“碳達峰”與“碳中和”的應對策略 上海：2025年05月29日

電力企業、能源企業中層管理人員及智能用電專職。課程大綱：導入：支付寶螞蟻森林，每個人都能為減碳做貢獻視頻：“碳達峰”和“碳中和”的相關概念一、“碳達峰”和“碳中和”的政策背景1. 全球氣候變暖為“雙碳&rdquo......

企業減碳實用 廣州：2025年08月15日

如何準確核算企業碳足跡呢？――準確計算企業的碳足跡的方法與CO2報告體系企業碳足跡的數據將會怎樣使用？是――政府的節能減排指標？――貿易中的碳稅標準？――還是產品“碳標簽”上的必備內容？沒有準確的碳足跡數據，企業的困難可想而知。必須立即開始準備。然而，――如何準確計算現在的碳排放量，哪些碳排放是......

凌云志?：中層管理者情境管理實戰沙盤 深圳：2025年07月10日

管理者如果沒有經過系統的訓練，在實際管理過程中往往會面臨以下難題：角色已變，工作方式仍未變，以前自己干好活容易，帶領團隊干好活可真難；拿到上級給的模糊目標，不知道如何合理的拆解；設定了目標，但總是很難完成，屢受挫折；很多工作明明交辦清楚了，但做出來的成果總也達不到自己的預期；團隊成員成長緩慢，很多工作都無法快速上手；如......