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人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海:2025年06月20日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
EHS-風險評估與分析-HAZOP 上海:2025年07月30日
1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的術語HAZOP分析的優缺點2、HAZOP分析方法介紹劃分節點描繪設計意圖偏差選擇及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析保護措施分析風險評估提出建議措施3、HAZOP分析的其他應用批處理的HAZOP分析公用工程的HAZOP分析儀表控制系統的HAZOP分析場地布置......
危害識別與風險評估 蘇州:2025年07月12日
學習結束時,參與者將能夠:?理解并清晰“危害識別的原理”并學會設計《日常安全檢查表》。?理解并清晰“風險評估的原理”并學會設計《本公司作業崗位風險分析表》。?通過對《本公司作業崗位風險分析表》的定級,確定優先改善的部分和改造計劃。?實習演練:識別講師所在公司需要的改善項目......
采購風險評估與風險控制 青島:2025年06月21日
從事采購、質量、財務及相關職能管理的工作人員。課程大綱一、理解采購風險的特性1、分析影響采購的各種主要風險(1)風險、危險、暴露和風險偏好的定義(2)風險的正面及負面后果(3)直接損失和間接損失(4)風險的內、外部來源(5)風險的類別(6)來自宏觀環境的風險實戰演練:STEEPLE模型應用2、分析消除采購腐敗和詐騙的主......
與壓力共舞——尋找職場幸福感,遇見高效真我 上海:2025年06月11日
一、提升抗壓能力與抗挫折能力;二、學會簡單的情緒控制法。【課程特點】一、演講形式;二、互動性強;三、實用性強。【課程優勢】一、互動豐富;二、科學性強;三、具體練習操作性強。【課程收益】一、緩解壓力,增強自信和安全感;二、學會簡單而又神奇的情緒調整術;三、能夠進行長久穩定的自我激勵。【課程綱要】一、職業生涯各階段的挑戰1......
贏單六問——六招贏得大客戶 廣州:2025年06月07日
您在面對大客戶銷售時有以下困惑嗎?我已經很勤快了,可就是業績不好。不知道運用什么策略,才能開發大客戶,拿不到大單。跟客戶一見面就開始介紹產品。搞不清銷售流程,不知道該在什么階段做什么事?每次挖需求以后,又不確定是不是客戶的真實需求,搞不清客戶的潛在需求?拎不清客戶的人物角色,不知道如何和他們對話,搞定他們?不清楚客戶的......