上海PIPE培訓(xùn)

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上海PIPE培訓(xùn)公開課

“社保入稅”，是一個(gè)老話題的全國性落地，這對企業(yè)的不同方式的社保成本合規(guī)又會(huì)產(chǎn)生什么變化呢？2018年3月21日，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。其中指出，改革國稅地稅征管體制。為降低征納成本，理順職責(zé)關(guān)系，提高征管效率，為納稅人提供......

三大組織創(chuàng)新提升工廠人效：人效定編案例分享會(huì) 上海：2025年05月22日

1、工廠總經(jīng)理2、生產(chǎn)、工藝高級管理人員（生產(chǎn)副總、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理，工藝總監(jiān)、經(jīng)理，IE總監(jiān)、經(jīng)理）；3、生產(chǎn)、工藝專業(yè)人員（車間主任、計(jì)劃調(diào)度主任、計(jì)劃員、統(tǒng)計(jì)員；工藝/IE工程師、工藝改進(jìn)工程師等）4、 HR高級管理人員（CHO、HRD、組織發(fā)展總監(jiān)、績效總監(jiān)）5、 HR專業(yè)人員（COE-組織顧問、績效顧......

人力資源管理基礎(chǔ)實(shí)務(wù) 上海：2025年05月27日

熟悉人力資源管理，希望提升HR實(shí)務(wù)操作能力的人力資源助理/專員。課程大綱:一、如何運(yùn)用行為描述問題開展有效面試1. 非結(jié)構(gòu)化面試是理想的面試方法嗎？2. 常見的非結(jié)構(gòu)化面試的問題3. 基于勝任力的行為描述問題4. 如何運(yùn)用STAR深入探究---有效辨識“面霸”5. 演練---怎樣開展一場結(jié)構(gòu)化面......

你可以辭退任何人——辭退員工管理之準(zhǔn)備、技巧及管控上海：2025年05月28日

曾有人言，沒有辭退過員工的hr不是真正的hr！時(shí)至今日，hr們所追求的員工“能進(jìn)能出”已經(jīng)逐步演變成“易進(jìn)難出”！在辭退員工過程中，一個(gè)處理不慎，很可能就會(huì)造成勞資雙方的物質(zhì)和精神層面的雙損失，甚至可能影響到企業(yè)運(yùn)營、hr及員工的人身安全。如何在現(xiàn)有的法律背景下，利用相應(yīng)......

流程變革班：學(xué)華為三大業(yè)務(wù)流體系IPD/LTC/ITR 深圳：2025年06月07日

Day1 華為集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系1、業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)變革實(shí)踐a.IPD在華為公司的引入b.華為公司10年IPD之路2、IPD核心理念a.什么是產(chǎn)品？b.什么是研發(fā)管理？c.研發(fā)能力怎么分級？d.如何衡量研發(fā)的績效？衡量標(biāo)準(zhǔn)（舉例）e.中國企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)常見問題f.IPD是什么？g.IPD集成了多個(gè)優(yōu)秀實(shí)踐h.為什么華......

時(shí)間管理藝術(shù) 上海：2025年06月21日

明確工作目標(biāo)，合理規(guī)劃，提高個(gè)人工作效率；有效授權(quán)，以從事更重要的工作；采用系統(tǒng)的時(shí)間控制方法來控制自己的時(shí)間；改變拖延習(xí)慣，排除干擾因素，減少延誤工作的各種借口；學(xué)會(huì)對不合理的要求說NO；建立對事情重要性與緊急性的正確認(rèn)知，學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序，讓你的管理工作更有節(jié)奏感；養(yǎng)成有效的處理日常事物的習(xí)慣，最有效的利用......