上海SNPE培訓公開課

最新社保合規(guī)管理問題深度解析：從“多證合一”到“社保入稅”，如何防范企業(yè)社保風險 上海：2025年05月21日

第一部分 2019社保稅征背景篇一、2019年社會保險征收政策詳解1、社保稅征的來龍去脈與延續(xù)（1）社保的稅務征收背后的現(xiàn)狀（2）社保征收“四大”案例解析：A、某著名餐飲集團的補繳案例；B、某制造企業(yè)的強制執(zhí)行案例；C、某私營單位的注銷手續(xù)稅務質(zhì)疑案例；D、某服裝企業(yè)欠繳行政罰款案例；（3）國務......

三大組織創(chuàng)新提升工廠人效：人效定編案例分享會 上海：2025年05月22日

（1）分享顧問團隊在工廠人效提升領(lǐng)域15年的專業(yè)研究成果與豐富咨詢經(jīng)驗（嘉博的成功實踐曾為某著名集團帶來近5億元的效益、該項目被獎勵100萬元）； ；（2）通過方法論和示例分享，讓參會者了解如何通過“三大模式改進”（組織模式、運作模式、排班模式），減少無價值的“三大重復”......

人力資源管理基礎(chǔ)實務 上海：2025年05月27日

1. 幫助您了解如何通過行為描述問題提升您的招聘技術(shù)，幫助管理者找到合適勝任的員工，提高招聘成功率；2. 幫助您了解績效管理過程中各角色的職責定位，學會績效教練輔導的關(guān)鍵技術(shù)，從而協(xié)助管理者提升他們的績效溝通水平；3. 幫助您了解薪酬體系設(shè)計的步驟，明確職位分析和職位描述的關(guān)系，以及在薪酬體系設(shè)計中的關(guān)鍵作用；4. 明......

你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海：2025年05月28日

一、辭退員工的準備（一）法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據(jù)材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職員工所涉的有關(guān)法律文本5、員工離職后的有關(guān)法律問題①失業(yè)金的領(lǐng)取問題及醫(yī)保的享有問題②保密及競業(yè)限制的相關(guān)問題③表見代理的法律風險（二）心理準備1、對員工心理反應的預判2、針對員工心理反應的應......

最新政策下建筑施工企業(yè)成本、造價、合同、法務及增值稅五方精細化協(xié)同管理落地實戰(zhàn) 北京：2025年05月29日

一、新形勢下建筑業(yè)造價管理的現(xiàn)狀和亟需解決問題1、新形勢下我國建設(shè)工程造價管理的基本現(xiàn)狀2、新形勢下工程造價管理亟需解決的痛點問題3、建設(shè)主體各方工程造價管理中存在三大誤區(qū)4、營改增后工程計價中的重大錯誤和正本清源5、新形勢下工程造價管理中痛點問題解決之道6、工程造價全過程跟蹤控制精細化管理新思路二、建筑施工企業(yè)工程造......

組織力大課——配稱戰(zhàn)略目標，聚焦成長之痛，鍛造組織能力 上海：2025年06月05日

我們正在面對一個更加不確定性的世界。我們需要以自身的確定性來應對外部的不確定性。“商業(yè)成功=戰(zhàn)略 X 執(zhí)行”。我們不但追求“組織聰明”，更要追求“組織健康”。戰(zhàn)略可以復制，產(chǎn)品可以模仿，唯有組織力，日積月累，不可替代。所謂組織力，就是最大化發(fā)揮組織......