上海培訓師培訓公開課

人課合一獨家版權課二階段《卓越培訓師》 上海：2025年05月29日

1.4天3晚不斷照鏡子，對自己有了逐漸清晰的認知，找到差異化優勢；2.把自己的經歷經驗轉化為系統化的課程和解決方案，提升自我價值；3.找到人生發展第二曲線，應對VUCA時代，建立信心并提升行動力；4.全方位提升個人魅力，懂得經營自我優勢，找到打造個人IP的路徑；5.獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會，千金難......

TTT培訓師—范一智 上海：2025年05月29日

課程導論一、成人學習的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學習型"二、學習授課技巧的價值1.不學會導致的問題2.學習后的收益"三、優秀授課講師模型1.一個中心：學員為中心2.雙向交流：互動三動3.三部曲：導、展、收4.四步驟：勾、講、練、化5.五肢體：站法、走法、手法、眼法、臉法"四......

TTT培訓師 上海：2025年05月29日

需要為企業內部提供培訓的員工需要提供銷售、市場、技術演示和客戶服務的人員需要經常指導員工工作或偶爾對下屬培訓的主管人員課程大綱設計方案專業培訓師的形象和風范加速學習法（Accelerated Learning Skill）課程設計和教案準備講師個人形象和表達與演講技巧基本的控場技巧模擬教學和錄像2日的課程內容參考，課堂......

玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 上海：2025年06月06日

(一)《玩轉臺風——用新觀念做培訓，讓我們把課堂翻過來1.培訓師培訓終結者：STT®企業培訓師勝任模型2.如何在最短時間引發共鳴，走進學員的世界？3.如何用興趣帶動需求，讓學員大腦快點轉起來？4.讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣5.五行訓練法2.......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2025年06月20日

第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;（三）員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......

復盤-如何把經驗轉化成能力 北京：2025年08月01日

• 讓學習者深入全面地理解“復盤”的意義與學習機理• 通過團隊演練，讓學習者掌握具體操作手法，學以致用• 通過案例分析與實戰研討，讓學習者理解“復盤”的關鍵成功因素及“內功心法”• 通過聯想、萬達、英國石油公......