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TTT高級—培訓評估跟進 上海:2025年05月27日
課前作業:自備需轉化為應用評估和跟進的培訓內容導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:培訓評估的目的和根據培訓評估的目的培訓評估的四個層次第四層次:評估績效改善和業務目標的完成第三層次:評估學員培訓后的應用和行為改變第二層次:評估學員學習程度第一層次:評估學員滿意度第二模塊:以終為始,界定業務收益業務需求到培訓需求......
TTT培訓師—范一智 上海:2025年05月29日
實戰:【工作經驗】授課導師擁有甲(企業)、乙(培訓機構)、丙(職業講師)三方從業經驗,深刻了解三方痛點與需求【受訓群體】業務專家、管理人員、兼職講師、專職講師、累計過萬人;【服務客戶】涉及歐美、韓日、臺資、國企、民營等世界500強企業;【授課年限】培訓授課經驗10年以上;專注:專注于金融、通信、汽車以及大型生產制造行業......
TTT基礎-課程設計與現場呈現 上海:2025年05月29日
針對自己公司實際需要設計內部培訓課程的人員希望改進和完善企業內部枯燥課程的人員 希望用自己的經驗培養人才或者希望把自己的經驗整理成教學課件的人員課程大綱:第一天 9:00-16:30第一部分:企業內訓的初探(12:00-13:00午餐)1 以學員為中心的成果導向培訓轉化模型1.0以講師為中心(限于知識技能的傳授)2.0......
TTT培訓師 上海:2025年05月29日
了解成人學習的特點和應對之道學習根據培訓需求設計課程的方法提高現場表達和演講的技巧在逼真的培訓場景中練習控場和引導的技巧獲得講師的專業輔導和點評課程對象需要為企業內部提供培訓的員工需要提供銷售、市場、技術演示和客戶服務的人員需要經常指導員工工作或偶爾對下屬培訓的主管人員課程大綱設計方案專業培訓師的形象和風范加速學習法(......
采購談判策略及技巧 上海:2025年05月22日
采購總監/經理/主管、生產/品質/計劃/物料經理、企業成本控制人員等課程特色:1.本課程高度互動,通過大量的采購談判的案例分析,使參加者學完本課程回到工作崗位后,參加者能夠運用學到談判理論、知識和案例到實際工作中去,增加自己的采購績效,為采購部和公司做出貢獻。2.通過課程學習,能夠讓參加者對自己有更加清醒地認識:談判風......
QCC品管圈推行實務 上海:2025年07月15日
1.發掘現場人員的潛在能力;2.了解合理化改善的方法與步驟;3.培養全體員工自主自發發掘問題并解決問題的能力 ;4.培養自我啟發能力 ;5.有效的提高生產效率,降低生產成本,杜絕安全事故;6.減少浪費,降低質量成本,增加利潤;7.提升員工質量意識;8.了解如何運用品管手法發現并解決問題;9.提升員工的團隊意識;10.改......