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人力資源管理制度的設計與風險防范 上海:2025年06月14日
第一部分:如何設計與撰寫好人力資源制度一、企業員工手冊撰寫技巧1.法律對于員工手冊制訂的要求2.《員工手冊》生效條件3.規章制度不能由企業單方制定,法律賦予員工參與手冊制訂的權利4.《員工手冊》制訂程序證據的保留二、企業規章制度撰寫技巧1.企業規章制度的必備內容2.程序要件:平等協商程序3.工會的地位與組建4.如何組建......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年06月20日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
工時、加班、假期管理制度的建立與風險控制 上海:2025年07月23日
一、工時制度1.標準工時制度的基本規定;2.綜合計算工時制度的工時測算;3.不定時工時制度的使用技巧;4.特殊工時對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業加班程序和加班時間控制;2.加班工資基數的確定方式和計算;3. 值班和加班的認定及待遇區別;4.加班工資和調休關系的轉換;5.降低加班成本技巧;6.加班制度設計;7.......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年07月24日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
新媒體及電商營銷運營實戰 北京:2025年06月26日
市場總監、企劃總監、營銷總監等企業中高層管理者企業互聯網/新媒體營銷團隊中的一線運營人員對移動互聯網營銷感興趣的機構經營者及個人課程大綱一、后疫情時代,企業如何發動全員做流量營銷?1、互聯網營銷思維入門互聯網時代中的新媒體發展新趨勢(QQ、微信、微博、小紅書、抖音、直播、視頻號)公域流量池與私域流量池互聯網用戶的畫像行......
高效執行力——沒有執行力就沒有競爭力 上海:2025年08月09日
洞穿執行力的執行危機;解密執行力:如何完成戰略任務;領略執行力:核心流程;高層執行力:如何迫使員工進化;中層執行力:責任使人進步;基層執行力:如果沒有基層執行力?課程對象:針對所有期望快速提升企業執行力的人士。課程大綱:第一部分 執行力危機——中國企業是否缺乏執行力一、傳統文化對執行力的影響&l......