上海應(yīng)收款培訓(xùn)公開(kāi)課

有效地管理銷(xiāo)售應(yīng)收款 北京：2025年06月12日

銷(xiāo)售界有句話(huà)叫做銷(xiāo)售是徒弟，回款是師傅，即使是資深的銷(xiāo)售依舊不敢保證說(shuō)回款肯定不是問(wèn)題。這既有企業(yè)在高速發(fā)展期留下的業(yè)務(wù)第一，回款第二的歷史問(wèn)題，也有從店大欺客到客大欺店自然轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。當(dāng)然很多公司都制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度來(lái)防范應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)，但是在中國(guó)目前還不成熟的商業(yè)環(huán)境下，制度真的能解決一切？本課程針對(duì)一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員......

資金運(yùn)營(yíng)效率提升與風(fēng)險(xiǎn)管控 上海：2025年05月19日

第一模塊 企業(yè)流動(dòng)性管理 —— 如何走出財(cái)務(wù)困境• 案例分析：“每日優(yōu)鮮”為什么會(huì)陷入財(cái)務(wù)困境？• 什么是財(cái)務(wù)困境？引發(fā)財(cái)務(wù)困境事項(xiàng)的緣由• 財(cái)務(wù)困境預(yù)警的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系• 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性管理• 由金融危機(jī)和導(dǎo)致的公司財(cái)......

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理（2天） 上海：2025年05月19日

第一部分 了解公司戰(zhàn)略，從財(cái)務(wù)的視角解讀業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)1 建立業(yè)務(wù)模擬團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員賦責(zé)，并輸出團(tuán)隊(duì)本年度業(yè)務(wù)成長(zhǎng)路徑· 按照企業(yè)成熟期內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈基本結(jié)構(gòu)成立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推舉團(tuán)隊(duì)經(jīng)理· 根據(jù)講師給出的業(yè)務(wù)情境，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理給團(tuán)隊(duì)成員賦責(zé)· 團(tuán)隊(duì)討論，按照2021年戰(zhàn)略目標(biāo)定位，輸出......

高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海：2025年05月19日

“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)”。杰克•韋爾奇的這句話(huà)充分說(shuō)明企業(yè)僅有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部門(mén)要想真正實(shí)現(xiàn)有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展，提供有影響力的決策支持，必須依靠一支優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理人，......

心理學(xué)在招聘面試中的應(yīng)用 北京：2025年07月18日

傳統(tǒng)的招聘內(nèi)容過(guò)于零散，往往導(dǎo)致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設(shè)計(jì)得標(biāo)準(zhǔn)、合理地對(duì)求職者進(jìn)行全面的測(cè)試，將面試人員、考核要素、試題類(lèi)型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等每項(xiàng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化，才能準(zhǔn)確了解和識(shí)別應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中的心理及其特征，為準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和判斷提供參考依據(jù)。您在招聘過(guò)程中是否遇到過(guò)以下問(wèn)題：為什么我看好的......

庫(kù)存建模及精準(zhǔn)改進(jìn) 北京：2025年06月19日

第一部分 庫(kù)存管理基礎(chǔ)庫(kù)存管理目標(biāo)策略和挑戰(zhàn)庫(kù)存的意義庫(kù)存成本庫(kù)存管理要點(diǎn)供應(yīng)鏈權(quán)衡與最佳實(shí)踐EOQ與權(quán)衡供應(yīng)鏈最佳實(shí)踐庫(kù)存業(yè)績(jī)衡量第二部分 需求預(yù)測(cè)與需求管理預(yù)測(cè)技術(shù)選擇與預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率提升定性與定量預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)誤差衡量與準(zhǔn)確率提升產(chǎn)品類(lèi)預(yù)測(cè)需求管理關(guān)鍵點(diǎn)與需求驅(qū)動(dòng)需求增值活動(dòng)需求溝通需求管理優(yōu)先行動(dòng)案例分析：供應(yīng)鏈上下游協(xié)......