上海稅務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

從專業(yè)到管理，稅務(wù)管控中的籌劃策略 上海：2025年07月08日

【洞悉稅籌方向】深度解析最新國(guó)家財(cái)稅政策，掌握稅收制度設(shè)計(jì)策略與技巧【打造利益互聯(lián)】解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點(diǎn)，打造業(yè)務(wù)與稅務(wù)“利益鏈”協(xié)同體【控制籌劃風(fēng)險(xiǎn)】把握企業(yè)發(fā)展注意事項(xiàng) 、規(guī)避不同階段稅務(wù)管理中的籌劃風(fēng)險(xiǎn)【探索稅籌創(chuàng)新】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對(duì)象財(cái)務(wù)經(jīng)理、......

稅務(wù)管理與策劃 上海：2025年07月09日

具體案例的分析，并結(jié)合最新的稅收法規(guī)政策的變化，把納稅籌劃的理念和方法具體運(yùn)用到企業(yè)戰(zhàn)略與日常經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。盡量降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，節(jié)約企業(yè)的納稅成本。1.了解納稅籌劃的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段2. 掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理與籌劃方法3. 掌握企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的稅務(wù)管理與籌劃方法4. 掌握分稅種的稅務(wù)管理與籌劃方法......

稅務(wù)稽查與風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2025年07月10日

了解企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來源了解稅務(wù)稽查的類型和程序了解和掌握稅務(wù)稽查的重點(diǎn)內(nèi)容及企業(yè)防范措施掌握稅務(wù)爭(zhēng)議與磋商的要點(diǎn)掌握企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立掌握稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制與稅務(wù)稽查的聯(lián)系培訓(xùn)對(duì)象稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)方面專業(yè)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管課程大綱第一模塊：精......

金稅四期以數(shù)治稅背景下土地增值稅清算實(shí)務(wù)及重大涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范專題班 上海：2025年07月10日

隨著疫情過后房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì)回暖，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)土地增值稅征收、管理工作越發(fā)嚴(yán)格，土增稅清算管理工作力度也在繼續(xù)加大，土地增值稅的法制化程度越來越高。特別是，隨著“金稅四期”的上線，讓企業(yè)管理中的隨意性降低，稅收籌劃空間變得更小。此課程就是在這樣一個(gè)背景下開設(shè)的。這是一堂“全國(guó)最權(quán)威、性價(jià)......

老板及總經(jīng)理核心財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)研修班 上海：2025年08月01日

通過高效的培訓(xùn)方法，使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立與財(cái)務(wù)溝通的平臺(tái)，從財(cái)務(wù)的角度審視和重整自身工作，以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來，有效提升企業(yè)管理水平。借此課程將有效幫助企業(yè)規(guī)范管理，提高企業(yè)資源配置的效果，改善資源的利用效率，從而有效提升企業(yè)的盈利能力，與此同時(shí)保持企業(yè)的穩(wěn)健永續(xù)經(jīng)營(yíng)。課程......

管理溝通與新生代的引導(dǎo) 廣州：2025年08月01日

管理溝通是組織運(yùn)營(yíng)的發(fā)動(dòng)機(jī)，也是當(dāng)代管理者最核心的能力。在新經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)組織更加扁平化，員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和需求發(fā)生了極大的改變，要求各層級(jí)的管理者擁有更大的能量、更迅速的應(yīng)變力，更強(qiáng)的個(gè)人影響力，去帶領(lǐng)員工接受環(huán)境和任務(wù)的挑戰(zhàn)，本課程講師憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、成功的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，幫助學(xué)員把握新型組織管理溝通的特性......