上海薪酬福利體系培訓公開課

量化薪酬-薪酬體系設計 上海：2025年05月19日

從事薪資相關工作多年或了解公司現有薪酬狀況,并對薪酬設計,薪酬分析有著最純粹的熱愛；在薪酬設計方面有一定的話語權，能夠與公司管理層進行意見交流；必要的 Excel 技能，熟悉常見公式和表格的應用。課程大綱第一天：梳理及診斷引言及基礎概念--整體報酬理論（貨幣層面/時間層面）--薪酬向量 or 標量--戰略薪酬，云薪酬-......

視角：HR合規性全解 上海：2025年05月19日

1. 勞動合同法必備知識* 勞動合同法對勞動合同的要求* 勞動合同法對于解除與終止的規定* 勞動合同法關于假期、加班等敏感因素的規定2. 程序合規* 入職管理 （體檢、合同簽訂、資料要求等）* 制定員工手冊的民主程序* 薪酬管理 （工資、加班、社保、福利等）* 勞動糾紛預防與管理* 申訴管理* 離職管理 3. 文件合規......

最新社保合規管理問題深度解析：從“多證合一”到“社保入稅”，如何防范企業社保風險 上海：2025年05月21日

“社保入稅”，是一個老話題的全國性落地，這對企業的不同方式的社保成本合規又會產生什么變化呢？2018年3月21日，中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。其中指出，改革國稅地稅征管體制。為降低征納成本，理順職責關系，提高征管效率，為納稅人提供......

三大組織創新提升工廠人效：人效定編案例分享會 上海：2025年05月22日

（1）分享顧問團隊在工廠人效提升領域15年的專業研究成果與豐富咨詢經驗（嘉博的成功實踐曾為某著名集團帶來近5億元的效益、該項目被獎勵100萬元）； ；（2）通過方法論和示例分享，讓參會者了解如何通過“三大模式改進”（組織模式、運作模式、排班模式），減少無價值的“三大重復”......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 廣州：2025年06月13日

1.學習華為公司人力資源的經典成功要素干部管理2.明確干部使命，梳理良好的價值觀體系3.掌握干部選拔原則和標準4.明確干部發展路徑與成長通道5.掌握干部的考核和監管標準培訓對象董事長；總經理；人力資源總監；中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素......

統計技術在質量管理中實戰應用 深圳：2025年07月16日

MINITAB 15/16 基礎及圖表技術應用MINITAB 15/16 系統操作環境簡介MINITAB 15/16 的工作步驟MINITAB 15/16 的Project文件類型數據管理概要在數據窗口中輸入數據生成規則數據文件操作和編輯技巧基本數據組織和操作改變列的數據類型和格式歸類數據并生成相應的子工作表疊加列對數......