上海一線主管培訓公開課

TWI—一線主管管理技能提升 上海：2025年06月06日

一線生產人員、生產主管、生產經(jīng)理及生產廠長等相關人員課程大綱:第一天一線主管角色認知基礎工作角色的轉換Ø 工作的轉換Ø 定位的轉換Ø 職責的轉換Ø 意識的轉換一線主管的定義與定位改變固有的思維和意識原點思維目標決定過程過程決定結果企業(yè)經(jīng)營的原點企業(yè)的生命力來自于人......

一線主管現(xiàn)場改善與效率提升 上海：2025年06月11日

學習目標：能夠了解班組效率提升是班組的常態(tài)工作，讓其在職責范圍內做不花錢或少花錢的改善；能夠熟悉如何正確運用4M1E的改善工具和方法，來提升班組效率；能夠掌握在改善活動中消除員工抵觸情緒的方法，讓員工樂于參與改善活動；能夠運用標準化的工具，解決現(xiàn)場改善反復的問題業(yè)務目標：運用識別和削減浪費的方法工具，增加現(xiàn)場作業(yè)的增值......

TWI一線主管管理技能提升 上海：2025年06月12日

預訓階段——也就是培訓開始前一周,我們會給到學員一份學習資料，讓學員對培訓有思想準備、學習準備、待解決問題準備，預訓就是培訓的開始。正訓階段——就是培訓開展當天，老師根據(jù)學員、客戶的反饋運用理論講授、小組討論、視頻分享等方式給學員方法、工具、資料。自訓階段—&......

一線主管溝通管理與沖突管理 上海：2025年06月16日

企業(yè)內實際從事一線管理崗位的工作者1年以上，包含：操作工以上，生產部門經(jīng)理以下的所有具有管理職能的員工，有3年以上工作經(jīng)驗，對提升溝通感興趣的員工；課程大綱第一天 9：00-12：00主題：課程總體介紹1. 問候，建立共同語言2. 相互認識3. 組建小組教學方法：講師講解、學員分組、相互介紹主題：認識，理解溝通1. &......

電子電器產品可測試性設計（DFT） 廣州：2025年06月05日

目前國內在產品開發(fā)過程中“重開發(fā)，輕測試”的思維普遍存在，產品質量問題頻頻暴露，導致顧客滿意度下降，利潤降低，甚至召回，給企業(yè)的正常運作帶來的許多不利的影響。本課程通過業(yè)界最佳實踐的講解、具體的案例和實際操作研討，詳細講解：1. 產品測試與產品質量有什么密切關系？2. 產品測試的主要工作以及活動......

部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 上海：2025年06月20日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱：第一部分：二十一世紀對企業(yè)人力資源管理的新認識小組分享：你眼中人力資源部的主要職能是什么？人力資源管理過程中有哪些困惑？1.人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性的人力資源管理的演變2.人力資源管理的核心......