石家莊經(jīng)理人培訓(xùn)

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石家莊經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

職業(yè)經(jīng)理人的6項(xiàng)修煉北京：2025年05月29日

在社會(huì)變革的加速期，各種業(yè)態(tài)正在發(fā)生著巨大的轉(zhuǎn)變，作為職業(yè)經(jīng)理人，正在面對(duì)著更多新的挑戰(zhàn)，這包括：自身角色的復(fù)雜多變，工具資源的煥然一新，被管理群體的全然不同，團(tuán)隊(duì)任務(wù)的迭代升級(jí)等等。面對(duì)如此多變的世界，作為企業(yè)的核心骨干，職業(yè)經(jīng)理人們即需要從中國文化中找到領(lǐng)導(dǎo)之魂，也需要從西方科學(xué)思想中找到管理之魄。課程特點(diǎn)：1、實(shí)......

經(jīng)理人突破性領(lǐng)導(dǎo)力北京：2025年05月29日

培養(yǎng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)思維，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性提升經(jīng)理人的溝通、激勵(lì)、輔導(dǎo)、人際關(guān)系處理等核心領(lǐng)導(dǎo)技能系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和技術(shù)推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)，提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱:第一部分卓越領(lǐng)導(dǎo)力一、與領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的基本概念1、管理、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力2、領(lǐng)導(dǎo)者常見的誤區(qū)缺乏對(duì)目標(biāo)的分解，不善于針對(duì)目標(biāo)設(shè)計(jì)執(zhí)行計(jì)劃資源整合意識(shí)匱乏，不善于用小......

教練型經(jīng)理人：助力員工發(fā)展及績(jī)效提升北京：2025年05月29日

前任美國奇異公司的總裁杰克．威爾許說：一個(gè)偉大的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)寬容大量的教練，因?yàn)樗麡芬娝鶐ьI(lǐng)的員工在職場(chǎng)上致勝。好的領(lǐng)導(dǎo)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)之間最重要的區(qū)別不再是專業(yè)和技術(shù)的差異，更重要的是“做一個(gè)好教練”。Coaching教練，被譽(yù)為本世紀(jì)最具革命性理念和高效能的管理技術(shù)，已經(jīng)成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)......

經(jīng)理人的成功轉(zhuǎn)型：“鑄成”領(lǐng)袖 ——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，經(jīng)理人的管理能力提升訓(xùn)練北京：2025年06月06日

新上任主管、經(jīng)理，儲(chǔ)備人員，部門經(jīng)理/主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長(zhǎng)，企業(yè)中高層。【授課方式】知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。【課程收益】：1.認(rèn)清自己的角色，明確自己的定位，提高自身的執(zhí)行力，從而實(shí)現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)。2.管理好自己的時(shí)間，提高工作的效能，讓工作有條......

采購必備的合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)防范上海：2025年08月15日

“就為了幾個(gè)字，雙方法務(wù)就你來我往的改了幾周的合同，交期都被耽誤了！！！”“合同條款那么霸道，供應(yīng)商/客戶那么強(qiáng)勢(shì)，業(yè)務(wù)怎么談？”供應(yīng)商簽回訂單時(shí)，對(duì)原訂單之部分條款增刪、改變“什么！XX公司要破產(chǎn)了，我的交貨怎么辦？”采購供應(yīng)人員與合同如影隨形、......

決戰(zhàn)大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊上海：2025年07月24日

第一天銷售實(shí)戰(zhàn)演練，搞定客戶一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)探索個(gè)人性格模式的無意識(shí)呈現(xiàn)二、九型商業(yè)應(yīng)用1、九型人格、九型應(yīng)用、九型商業(yè)應(yīng)用和九型領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系2、職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)三、在銷售實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)1、銷售流程與銷售模式2、“送禮識(shí)人，探測(cè)人心”投射測(cè)試3、“如何搞定不同類型的客戶&r......