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招聘與面試技術、績效管理體系構建與3D薪酬體系設計實戰特訓班 北京:2025年06月11日
《招聘與面試技術》 主講:藍 天( 3月29日 周五 )一、我們需要怎樣的招聘1、 招聘的困惑與代價2、 更新招聘與面試的觀念3、 有效的人員招聘二、高效的面試(一)如何確定面試標準1、 面試的時間短必須確定關鍵標準找出關鍵事件作為面試評估的方向;2、 關鍵標準必須有方向性a. 企業需要實現績效的人才b. 標準來自于三......
全面薪酬體系設計、招聘及面試技術與績效管理體系構建 “3+2”實戰特訓班” 北京:2025年06月20日
《全面薪酬體系設計與管理》 主講:鄭力子一、人力資源管理與企業戰略的聯系1、人力資源管理人員的角色演變2、薪酬的本質與目的3、全面報酬體系的框架4、薪酬設計方案的目的5、薪酬系統的構成與設計流程二、企業付薪哲學與付薪理念1、薪酬哲學的四個基本問題(why,what,how,who)2、薪酬各組成因素的實質3、關于付薪理......
績效管理體系構建、全面薪酬體系設計與勞動用工風險控制“3+2”實戰特訓班 北京:2025年06月20日
幫助學員掌握績效管理與績效考核的區別,以及績效管理的基本程序、操作要點、步驟與方法;幫助學員理解領悟員工關系管理的重要意義和內涵,改善公司內部人際關系和內外關系;幫助學員掌握正確處理企業內部發生的員工關系矛盾、危機及勞資糾紛以及有效進行辭退與辭職管理幫助學員幫助學員掌握如何科學設計企業的薪酬體系、如何充分發揮薪酬的激勵......
打造卓越的績效管理體系 北京:2025年07月12日
從國內外成功的人力資源管理實踐來看,績效管理是人力資源管理各個模塊中最有價值也是最難操作成功的模塊!本課程從目標管理、績效體系建設、績效項目推進技巧和方法出發,講授如何針對不同的績效環境設計科學、合理的績效管理體系,如何成功推進績效項目,以大量實例分享和分析知名企業績效管理方面的實踐經驗,同時可以獲得講師績效管理的實用......
非貿付匯“云”訓練營(第一期) 上海:2025年06月09日
導論課:● 非貿付匯的實操誤區● 我們為什么要學習非貿付匯● 我們應該如何學習非貿付匯模塊一:非貿付匯實務核心基礎能力第1天:跨境交易和非貿付匯- 搭建跳出具體非貿付匯問題基于跨境交易看“非貿”的思維- 掌握分別不同交易類型的能力- 掌握從稅收角度劃分不同跨境交易類型的能力- 分辨非貿付匯交易中......
可復制的演說表達力?-打動客戶和領導的商務演講與匯報 廣州:2025年06月14日
“股神”巴菲特曾經說過一句話:“你要學會商務演講,這是一項可以持續使用五六十年的資產。否則,你就要承受五六十年的損失。”注意力越來越稀缺的職場中,越來越多場合需要演說,也許只有一分鐘的時間,就決定了接下來的很多種可能性。羅翔因為風趣幽默的“張三說法&rdquo......