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《一線主管綜合管理技能提升訓(xùn)練(A-TWI)》 北京:2025年07月31日
·確立正確的一線主管角色定位,明確一線主管的崗位職責(zé)·了解基礎(chǔ)管理知識,明確一線主管的基本素養(yǎng)和管理力的發(fā)展方向·樹立正確的問題意識,質(zhì)量意識,管理意識,建立責(zé)任感·掌握切實(shí)有效的質(zhì)量,成本,交期的工作技能,全方位提升工作績效·掌握知人知心,因人而異......
一線主管現(xiàn)場改善與效率提升 北京:2025年08月20日
學(xué)習(xí)目標(biāo):能夠了解班組效率提升是班組的常態(tài)工作,讓其在職責(zé)范圍內(nèi)做不花錢或少花錢的改善;能夠熟悉如何正確運(yùn)用4M1E的改善工具和方法,來提升班組效率;能夠掌握在改善活動中消除員工抵觸情緒的方法,讓員工樂于參與改善活動;能夠運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的工具,解決現(xiàn)場改善反復(fù)的問題業(yè)務(wù)目標(biāo):運(yùn)用識別和削減浪費(fèi)的方法工具,增加現(xiàn)場作業(yè)的增值......
一線主管管理能力突破 北京:2025年08月22日
一、課程導(dǎo)入1.課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)2.學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組二、一線主管的角色認(rèn)知與定位1.角色轉(zhuǎn)換:忙碌的老張從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變2.游戲:管理本質(zhì)管理的內(nèi)涵3.深入討論:員工作業(yè)為何會出錯(cuò)4.游戲:管理者五項(xiàng)核心事項(xiàng)與能力三、一線主管領(lǐng)導(dǎo)力的塑造1.樹立威信---領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)案例討論:為什么老張失去了......
一線主管問題分析與解決 北京:2025年08月28日
一、理清問題:認(rèn)識問題的本質(zhì)是根本解決問題的起點(diǎn)。全局游戲:收獲季節(jié)理清問題的根本目的是“弄清事實(shí)”,其步驟主要有:1、描述問題1.1 描述問題的原則2、將問題具體化2.1 5W1H法2.2 三現(xiàn)法2.3 問題細(xì)化原則與清單3、對問題進(jìn)行排序3.1 問題排序的原則3.2 緊急性、重要性、趨勢性4......
采購談判技巧與供應(yīng)商管理 上海:2025年08月21日
了解公司采購流程和產(chǎn)品定價(jià)過程;產(chǎn)品成本的核算方法、步驟、行動計(jì)劃;提升采購數(shù)據(jù)分析能力,掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成;學(xué)習(xí)盈虧平衡分析、學(xué)習(xí)曲線和QDA數(shù)量折扣分析;以實(shí)戰(zhàn)案例為背景,掌握成本控制與優(yōu)化的十大方法;了解采購談判的特點(diǎn)與基本原則;了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則;認(rèn)識到談判前的準(zhǔn)備工作與信息收集重要性;明確完......
客戶關(guān)系管理師高級研修班 上海:2025年07月12日
模塊一 客戶關(guān)系管理(CRM)理念CRM基本理念CRM發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢CRM與企業(yè)核心競爭力客戶向?qū)У钠髽I(yè)文化客戶資源開發(fā)客戶資產(chǎn)管理客戶滿意度和客戶忠誠度以500強(qiáng)企業(yè)成功推行“客戶關(guān)系管理”為綱領(lǐng),從培育企業(yè)核心競爭力和企業(yè)文化的角度來理解CRM,了解利用CRM如何進(jìn)行有效的客戶資源管理;幫助......