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有效管理決策 北京:2025年06月11日
1、認(rèn)識(shí)關(guān)鍵決策原則2、了解團(tuán)隊(duì)決策有效過(guò)程中的“六步戰(zhàn)略規(guī)劃流程”3、獲得德魯克的決策建議課程對(duì)象負(fù)有績(jī)效責(zé)任的各級(jí)管理者,為決策提供意見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)人員,以及需要在工作中做出決策的其他人員課程大綱一、高質(zhì)量的決策1、兩個(gè)引例及啟發(fā)(1)用以引發(fā)對(duì)個(gè)人決策的思考與復(fù)雜商業(yè)決策的思考(2)好決策、壞決......
項(xiàng)目管理決策管理(沙盤(pán)模擬) 北京:2025年07月30日
沙盤(pán)模擬中,培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理將:察覺(jué)自己為什么無(wú)法把各個(gè)方面的人調(diào)動(dòng)起來(lái)認(rèn)識(shí)各個(gè)階段各種人的作用學(xué)習(xí)在一個(gè)個(gè)具體事件面前既解決事情、又調(diào)動(dòng)正確的人從而:使項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)動(dòng)與項(xiàng)目相關(guān)的各方面力量,通過(guò)大家作用的發(fā)揮,使項(xiàng)目發(fā)揮最大的商業(yè)價(jià)值,讓業(yè)務(wù)部門(mén)滿(mǎn)意。總之:各種人在該發(fā)揮作用的時(shí)候沒(méi)有發(fā)揮最佳的作用。而在不該發(fā)揮的時(shí)候卻提......
項(xiàng)目管理決策管理(沙盤(pán)模擬) 武漢:2025年06月06日
一.培訓(xùn)開(kāi)始及項(xiàng)目失敗因素分析1.從單純的項(xiàng)目管理技巧到應(yīng)對(duì)項(xiàng)目外部環(huán)境變化。2.定義對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生影響的利益相關(guān)方。二.項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值和利益相關(guān)方對(duì)商業(yè)價(jià)值的影響。1.為什么項(xiàng)目成功不等于讓大家滿(mǎn)意?2.區(qū)分項(xiàng)目產(chǎn)出和商業(yè)價(jià)值。3.為什么需要考慮項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值?4.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)調(diào)動(dòng)三類(lèi)利益相關(guān)方的作用。三.項(xiàng)目推進(jìn)六個(gè)階段......
總經(jīng)理基于大數(shù)據(jù)的有效決策——數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 上海:2025年05月29日
1.通過(guò)大數(shù)據(jù),挖掘“事實(shí)”與“意見(jiàn)”背后的邏輯,進(jìn)而客觀(guān)而準(zhǔn)確的思考;2.分辨問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因及表面的癥狀,遵循科學(xué)的程序解決問(wèn)題;3.了解如何處理一個(gè)具高度復(fù)雜性的決策,用有效的方法評(píng)估每個(gè)可能的選擇與方向,以進(jìn)行更為客觀(guān)有效的決策。課程大綱:模塊一:大數(shù)據(jù)時(shí)代決策......
快交付高周轉(zhuǎn):數(shù)字化產(chǎn)供銷(xiāo)研一體化的實(shí)戰(zhàn)演練 廣州:2025年06月07日
2020年的春天不同尋常,一場(chǎng)疫情打亂了全球幾乎所有企業(yè)和供應(yīng)鏈的節(jié)奏,企業(yè)需求計(jì)劃管理的難度越來(lái)越大,并且很多公司,缺乏供應(yīng)鏈計(jì)劃的整體協(xié)同,常常會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)鏈的三高三低三多三差的問(wèn)題。三高:呆滯庫(kù)存高、總成本高、應(yīng)收賬款高;三低:庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、利潤(rùn)率低、客戶(hù)滿(mǎn)意度低三多:救火多、會(huì)議多、內(nèi)耗多;三差:交付績(jī)效差、質(zhì)量......
最新工資支付管理法則、實(shí)務(wù)及降低工資、加班工資實(shí)用技巧 深圳:2025年07月10日
一、系統(tǒng)掌握最新勞動(dòng)社保管理知識(shí),了解政策、掌握技巧。二、既學(xué)會(huì)妥善處理勞動(dòng)糾紛,更學(xué)會(huì)“防范于未然”,通過(guò)事前預(yù)防幫助企業(yè)合法規(guī)避勞動(dòng)社保管理風(fēng)險(xiǎn),降低成本,提高效益;減少勞動(dòng)糾紛,增強(qiáng)員工穩(wěn)定性;預(yù)防同行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),防止商業(yè)秘密受到侵犯……三、“他山之......
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...