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石家莊超市管理培訓公開課
打造門店金牌店長系統提升特訓營 太原:2025年08月23日
第一講:認識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業代理人 2. 情報收集者3. 調整者 4. 傳達者5. 指導者 6. 管理者7......
舞動奇績--終端業績持續提升實戰訓練 北京:2025年07月10日
店長、柜長、資深導購、督導課程大綱一、課程導入1.店鋪業績診斷路線圖“315”2.案例:37平米如何做到1000萬年銷售額3.持續提升業績的5個關鍵密碼4.實戰工具:高盈利終端必須做好四個字:前后左右二、業績持續提升基石——終端引流與售前準備1.高盈利終端必須滿足3要素1......
打造五星級門店銷售 北京:2025年07月25日
認證費用:中級證書申請費800元/人,高級證書申請費1000元/人(高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交)(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)。說明:凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 北京:2025年08月05日
計劃時代,靠生產賺錢,店里只要有貨就賺錢;產品時代,靠價格賺錢,誰家便宜買誰家;商品時代,靠服務賺錢,誰家服務好顧客就多;現在到了豐饒經濟,產品令郎滿目,消費者經歷市場考驗,變得越來越理性了,現在的門店到了靠專業性賺錢的時代了。一個好的店長應該是理性分析而非感性用事,應該是科學管理而非藝術管理,應該培養店員的規定動作而......
金牌店長必修課 青島:2025年07月15日
1.掌握高效率門店領導與管理的方法,迅速提升員工效率2.學習有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧;如何贏得忠誠顧客,確保門店持續經營3.學會銷售數據的管理與分析;了解庫存積壓對生意的危害4.掌握貨品在門店快速流轉的銷售策略;掌握門店贏利模式,成為門店經營管理與績效改善的高手課程大綱第一部分 優秀店長的自我認知與角色定位......
金牌店長執行力落地班 西安:2025年07月16日
1、團隊管理無執行力。教會你用PDCA圈提升執行力。2、目標分解無執行力。月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾。3、制度流程無執行力。精細化不到位, 店長缺乏系統管理技能。4、員工帶教無執行力。新人上手慢,績效低,導致員工離職率偏高。5、有效溝通無執行力。管理要本位,溝通要換位。店長做不到。6、目標推動無執行力。目標無追蹤......
提升門店業績的六把尖刀 合肥:2025年08月20日
為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西?為什么我們的總不被顧客尊重?為什么店鋪費用越來越高而利潤提升卻舉步維艱?王建四先生經過上千次的門店實地帶教后發現原來我們經常在堅持做著錯誤的事情,可我們卻渾然不知!有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要,但人更是零售門店創造業績的關鍵!可中國許多導購、店長甚至經銷商老板普......
引流轉化業績倍增實操班 南京:2025年07月25日
第一單元:引流方法一大堆,哪一種最適合你呢?一、為什么門店引流活動這么多,業績還是增長困難?1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店,老客不回頭!2、門店四客轉化系統的靈魂你懂嗎?其核心就是三個字:轉化率!3、思考題:你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動進店的“流水線”?二、掌握10種當下最流......
超市管理培訓內訓課程
終端KPI管理及提升技巧 主講:陳老師
終端賣場是銷售和品牌運作的主要窗口和戰場,其重要性不言而喻,如何使終端賣場獲得高業績提升,立于不敗之地,作為各項方針政策的執行者和企業目標的落實者,重要性顯而易見,打造終端為王、零售為王進行現場銷售和控制,是提升業績的關鍵。本課程讓店鋪管理者感受到未成交業績的原因有哪些;有哪些不為人知的終端黑洞,并能做到有效解決和改進......
數據系列——門店問題診斷與落地 主講:趙老師
新零售態勢下市場競爭日益激烈,商場及品牌的數量在不斷增加,各品牌之間產品同質化嚴重,品牌與品牌之間的競爭更多在于各團隊之間的競爭,誰更懂運營,誰就能在激烈地競爭中勝出并發展壯大,對于品牌中高層管理者來說,需要同時進行跨區域多店運營管理,而這建立在單店運營管理思路清晰的基礎上,在門店日常銷售過程中,因為管理者沒有進行過門......
《中高層門店綜合管理實戰寶典》 主講:劉老師
一、2019年建材行業分析與應對1、行業主旋律:環保與漲價2、消費主旋律:定制與便捷3、趨勢主旋律:倒逼與整裝4、經營主旋律:布局與占位5、管理主旋律:精細與精確6、營銷主旋律:新零售與多店二、門店常見的運營與管理問題分析1、機制問題2、團隊問題3、管理問題4、銷售問題5、服務問題6、組織架構問題三、團隊建設系統1、為......