天津稅務(wù)稽查培訓(xùn)公開(kāi)課

深入稅務(wù)稽查：新思維、新形勢(shì)下的稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 北京：2025年07月08日

一、2021 年稅務(wù)檢查劍指何方：重點(diǎn)在哪里？1.稅務(wù)大數(shù)據(jù)智能稅控增值稅與發(fā)票典型案例與風(fēng)險(xiǎn)防范2.金四系統(tǒng)“箭在弦上”、稅收環(huán)境頻變，如何全面準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)？3.稅務(wù)機(jī)關(guān)是如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的？4.為什么是您家？稅務(wù)檢查案源是如何產(chǎn)生的5.稅務(wù)機(jī)關(guān)怎樣運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表獲取涉稅風(fēng)險(xiǎn)信息6.稅......

金稅四期下稽核手法：企業(yè)財(cái)稅人員必須掌握的100個(gè)涉稅問(wèn)題及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)操作實(shí)務(wù)技巧 北京：2025年07月19日

第一部分：一、全面了解金稅四期及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技巧1、掌握金稅四期下的稅收監(jiān)管趨勢(shì)，以及企業(yè)面臨的稅收環(huán)境及影響2、全盤把握企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)以及合規(guī)性，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略3、幫助企業(yè)分析及完善稅務(wù)措施，有效防范稅收風(fēng)險(xiǎn)漏洞4、什么是金稅四期？金稅四期的前世今生？5、金稅四期的主要內(nèi)容6、金稅四期的構(gòu)成7、金稅三期與金稅四期的比較8......

金稅四期下稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)策略 北京：2025年09月23日

稅務(wù)數(shù)字賬戶陸續(xù)上線運(yùn)行、金稅四期“樂(lè)企系統(tǒng)”、“智慧稅務(wù)”技術(shù)日漸成熟、稅企銀的互聯(lián)、守信激勵(lì)失信懲戒制度的完善、“以數(shù)治稅”全新監(jiān)管模式的到來(lái)，使納稅人處于一個(gè)全透明的征管環(huán)境，因此企業(yè)在如此錯(cuò)綜復(fù)雜的數(shù)字化+法制化的嚴(yán)監(jiān)管環(huán)境下，如何合法、合......

大數(shù)據(jù)下企業(yè)稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略 濟(jì)南：2025年07月25日

智慧稅務(wù)下，稅務(wù)監(jiān)管不斷加強(qiáng)！2024年伊始，全國(guó)八部門聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪工作，監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)峻——稅局會(huì)查誰(shuí)？智慧稅務(wù)新增的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和檢查精準(zhǔn)靶向功能，以稅收大數(shù)據(jù)為支撐，設(shè)置一千多個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)模型，對(duì)企業(yè)進(jìn)行“全面體檢”。——稅局怎么查？新......

中高層管理者公眾表達(dá)能力提升 上海：2025年07月17日

如何在公司的各種會(huì)議上條理清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)……如何在各種社交場(chǎng)合應(yīng)聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個(gè)人魅力……如何在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下，迅速組織語(yǔ)言，發(fā)表精彩的即興講話……如何在工作匯報(bào)時(shí)，要點(diǎn)明確、展現(xiàn)成果、贏得肯定、節(jié)省時(shí)間，提高效率&he......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 上海：2025年09月26日

第一部分、企業(yè)應(yīng)對(duì)策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動(dòng)合同的訂立1、簽訂勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無(wú)固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的常見(jiàn)誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);2.錄用手續(xù)的辦理、新員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求及必備內(nèi)容;（三）員工培訓(xùn)、考核及薪酬福利政策的制定......