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采購風險評估與風險控制 濟南:2025年06月06日
通過對本課程的學習,受訓者應當能夠評估常用采購風險管理工具和技術,用以:建立采購風險水平評估體系;推薦這些風險的規避、緩解或管理辦法。旨在使學員能夠進行采購風險分析,并能夠應用適當的采購風險管理工具和技術。從而確保采購工作高質量、高效率及低成本執行,致力為企業創造一個持久利潤增長點,以增強企業的競爭優勢。課程特色1、整......
采購風險評估與風險控制 青島:2025年06月21日
1、整個課程中的所有工具及方法均采用企業中的實際案例講解同時演練。2、整個課程采用講師曾經輔導過的具有代表性的成功企業案例將整個課程串聯起來,這些案例會用到整個課程80%以上的工具及方法,系統的從宏觀到微觀,整體到局部,詳細介紹對整個采購風險管理過程中采用了哪些實用工具進行分析及講解。3、在對各個工具學習的同時,可采用......
“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 青島:2025年07月24日
(一)社會穩定風險評估政法管理及企業新趨勢戰略發展1、重大決策社會穩定風險評估;2、新時代社會風險評估.新特點、新方法;3、開展穩評工作中的重點難點問題辨析;4、政法領導干部的法律風險防范措施;5、政法維穩領域面臨的風險挑戰及創新思維管理;6、穩評工作現狀:總體態勢及典型經驗;7、政府部門如何做好新媒體環境下的突發事件......
和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州:2025年05月29日
第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀;第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋(一) (二)(三)(四)》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧(一)招聘錄用中的法律風險(二)如何訂立勞動合同(三)拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式(四)......
DISC職場溝通 上海:2025年06月24日
傳統的溝通課程,只是教授溝通技巧,忽略了人本身有著不同行為偏好這個現實問題。每個人的工作習慣都帶有性格的偏好,我們如果僅僅用標準化的溝通模式去與不同的人溝通,顯然缺乏一定的針對性DISC這個工具,可以讓你在傳統溝通技巧的基礎上,增加對他人性格偏好的分析,從而更有針對性的與其進行溝通、團隊協作、工作匯報、客戶服務等,大幅......
全面質量管理TQM培訓班 北京:2025年06月21日
各企業的總經理、廠長、研發、設計、工藝、生產、質量等各部門總監/經理/主管/工程師等課程大綱:第一天引言:全面質量管理(TQM)是企業生存和發展的唯一出路思考:為什么必須要TQM戰略!1、顧客善變而追求價值最大化2、動蕩不安的全球經營環境3、激烈的市場競爭4、員工、社會和相關方要滿意5、高質量低成本競爭優勢是最好競爭武......