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天津個人品牌培訓公開課
個人品牌打造與商務禮儀提升 上海:2025年05月29日
1.員工形象視覺IP定位與打造2.了解審美層級,加強員工對自身形象的關注度、提升對美的感知力3.通過形象管理三大維度結合公司行業定位,打造職場個人形象視覺IP,輸出企業文化和專業精神,提升客戶體驗感與滿意度。4.了解臉型和身形的優勢,掌握如何揚長避短的穿著。5.高效衣櫥管理,萬能單品以及配飾的使用6.掌握肢體語言禮儀規......
行業大客戶服務與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳:2025年08月01日
按學員崗位劃分:銷售人員、售前支持人員、市場人員、項目經理、管理人員按工作環境劃分:營銷高科技產品;目標客戶是行業客戶(如電信、政府、教育、交通、能源、物流…),客 戶內部決策鏈復雜,項目周期長;直銷或者依靠渠道銷售;我方強調內部團隊協作。課程收益:告訴學員做什么:協助學員在復雜的市場環境下,面對目標行業......
最新法規,如何進行用工成本籌劃&勞動爭議預防&職工獎懲實操技能 天津:2025年07月10日
各企業高管、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。課程大綱課程一:年終獎設計、發放技巧與企業留人方案的設計思路和操作實務1、年終獎的制度設計及發放技巧;2、現行法律對辭職制度的規定;3、充......
工資及年終獎管理的技巧和方法 天津:2025年07月10日
一、關于工資薪酬的法律解析(一)工資的法律概念:內涵及外延;(二)獎金的法律概念:內涵及外延;(三)最低工資的概念:內涵及外延;(四)關于各種假期工資支付的法律規定;(五)企業在非正常狀態下工資支付的法律規定;(六)關于工資支付的形式的法律規定;(七)關于工資支付時間的法律規定;(八)關于工資與個稅的法律規定;二、關于......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 北京:2025年08月02日
1、掌握構建學習地圖的流程和方法;2、輸出一個關鍵崗位的學習地圖;3、掌握培訓需求分析的方法,識別真正的培訓需求;4、提升制定年度培訓計劃的能力。培訓對象:人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、......
供應鏈風險識別與管控【特價】 上海:2025年08月19日
總經理、采購總監、采購經理/主管、供應鏈經理/主管,物流經理/主管,企業合規及風險管控該課程對職位、經驗的要求:有處理相關事務的實戰經驗課程大綱第一天開場:課程簡介+學員自我介紹(更好的了解學員的背景,當前工作中的困惑點)第一章 可持續性發展與供應鏈的可持續性1 經濟全球化與 VUCA2 可持續性發展對于企業的戰略意義......