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高情商管理者 蘇州:2025年07月10日
通過情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,更好的提升 自我管理能力 和 管理他人的能力,充分發(fā)揮管理者的影響力,從而更好地引發(fā) 團隊凝聚力 和 團隊執(zhí)行力。適應(yīng)人群:兩年以上管理經(jīng)驗的團隊領(lǐng)導(dǎo)者和部門管理者職場測試:1)總覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)和下屬不理解自己的意思,而這些又讓自己非常不耐煩。2)說了過火的話,或者開了過火的玩笑,卻覺得對方大驚小怪......
情商管理與壓力管理 上海:2025年06月03日
第一天:解開情緒密碼第一章EQ創(chuàng)造無限可能情商的意義情商對學(xué)習(xí)及工作效率的影響自我價值與情緒困擾培養(yǎng)健康的自我概念發(fā)揮個人潛能,提升自我價值第二章 正確的評估與表達情緒覺察自己的情緒體察他人的情緒適當(dāng)?shù)恼{(diào)整情緒建設(shè)性的運用情緒第三章 提升情商的能力情緒智商五要素大腦情緒記憶的形成情商與社會性發(fā)展同理心的力量情緒對話技巧......
智慧人生-情商管理 上海:2025年06月06日
第一單元、人生成功的秘訣——情商管理的意義一、情商管理的意義-[人生成功的秘訣]二、情商管理的核心內(nèi)容-[情商的五環(huán)]三、情緒的智慧-[冰山原理]四、四種情緒及有效處理負向情緒的臨床技術(shù)第二單元、提升自我覺察能力—思維與情緒的力量一、思想與信念的力量1、[ABC法則]2、擴展積極的信......
情商管理與壓力緩解實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2025年07月10日
1、培養(yǎng)了解、駕馭自己情緒的能力,了解EQ與管理效能的聯(lián)動關(guān)系;2、識別他人的情緒的能力,掌握良好的上、下屬合作與相處之道,更有效的領(lǐng)導(dǎo)團隊和協(xié)同上下屬關(guān)系,以獲得更良好的工作人際與社會支持;3、認(rèn)識壓力的來源,學(xué)習(xí)各種緩解壓力的有效方法,提高管理者壓力下的情緒自我省察、調(diào)控與調(diào)整技能;4、掌握行之有效的情商管理策略,......
新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 上海:2025年06月20日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》,已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定,規(guī)避人力資源管理風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......
同頻道溝通-基于4A模型的高效傾聽表達與說服影響 上海:2025年08月13日
第一天9:00-16:30一 溝通的主要問題與障礙1溝通的目的和挑戰(zhàn);2溝通效果評估:要取決于接受者;說話看場合、看時機提高對方的接受度;信任和尊重,更容易讓對方接受我的意見;3溝通思考循環(huán)(Thinking Circle)4優(yōu)秀團隊的溝通特征;溝通過程中有豐富的創(chuàng)意,能夠接納不同意見;有良好的溝通秩序和方法,能有效控......