天津優(yōu)秀管理者培訓公開課

轉型執(zhí)行力—從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者轉型 天津：2025年07月08日

哈佛商學院經(jīng)典課程《從業(yè)務骨干到管理干部轉型》中國優(yōu)秀企業(yè)實戰(zhàn)定制版，核心是解決業(yè)務骨干成為優(yōu)秀管理者之后的心態(tài)、角色、技能、方法，目前該課程主要部分已先后被正大、奧迪、中聯(lián)、三星、安利等多家世界500強在華公司引進，被譽為“中國成長型企業(yè)骨干管理者提升必修課”）【課程大綱】第一模塊：轉型執(zhí)行力......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 北京：2025年08月01日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程大綱：第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結構（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執(zhí)行力）2.為什么會有中層（什么叫執(zhí)行力？三個字：做到位）3.中層的三大難關（上......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 上海：2025年07月11日

第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結構（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執(zhí)行力）2.為什么會有中層（什么叫執(zhí)行力？三個字：做到位）3.中層的三大難關（上司認可、同僚支持、下屬推崇）4.中層的兩大罪過（群眾領袖、小國之君）5.中層的一大軟肋：推卸責任（員工可以跳槽，老板只能跳樓）6.中層不同階段的定位（......

優(yōu)秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 上海：2025年07月25日

中高層管理者、預備中層管理者、企業(yè)核心骨干課程大綱：第一講：第五力與領導力一、團隊中的看不見的團隊氛圍?團隊氛圍對績效的影響?團隊氛圍對團隊文化的影響?團隊氛圍與團隊主管的關系二、營造正能量團隊氛圍的4D領導力系統(tǒng)?領導者的風格—4D系統(tǒng)?4D領導力團隊氛圍診斷?綠色培養(yǎng)型氛圍：兼顧每位成員的價值觀?黃色包......

6S管理活動常識與實戰(zhàn)訓練 深圳：2025年08月23日

第一講： “6S管理活動”走近日常生活媽媽怎樣在收拾衣物老師為什么要編座次表有清潔工人為什么還要垃圾桶哪些人不受人尊敬怎樣橫過馬路才安全第二講： 感悟日常生活生活是一種態(tài)度小常識與大道理從生活中提煉十二個字堅持讓你終生受用6S管理活動為什么起源于日本對6S管理活動推行的若干錯誤認識第三講: 對&......

2024標桿房企產(chǎn)品力提升、IP標簽打造、產(chǎn)品創(chuàng)新策略及產(chǎn)品價值體系建設管控手段 深圳：2025年07月26日

第一部分：產(chǎn)品力提升的六大模塊趨勢研發(fā)一、產(chǎn)品力提升-綠色健康產(chǎn)品研發(fā)1、研發(fā)背景、研發(fā)的2大目的、研究框架2、綠色健康住宅定義、8大關注要素3、行業(yè)對標：國際標準VS國內(nèi)標準、標桿房企VS 特色房企4、國內(nèi)國際標準+典型房企配置5、配置初篩 6、階段成果7、產(chǎn)品體系 8、配置方案二、產(chǎn)品力提升-標桿項目考察對標成果研......