大連年度計劃培訓公開課

人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 大連：2025年06月13日

全球化、社交化、移動應用迅猛增長，全球員工隊伍進一步年輕化，新形勢下，如何重塑人才獲取方式、建立靈活的、極具智慧的人才團隊是眾多企業面臨的挑戰之一。此外，人力資源部門職能和架構正面臨寵大變革，人力資本金融化已經提上日程，HRBP-SSC-COE的人力資源部門架構是對傳統人力資源管理模式的顛覆。作為人力資源部門的管理者，......

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 大連：2025年07月08日

您是否有過同樣的經歷？人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業利潤嚴重流失！未與員工簽訂勞動合同，支付雙倍工資！醫療期內早辭退一天，用人單位多賠4萬多元！解雇“詐病”員工，企業被判賠償４萬多！勞動者工作滿22年，單位拒續簽判賠44個月工資！員工違紀、曠工，單位卻苦苦找不到合法的對策！依據企業制......

新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 大連：2025年07月11日

2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等法律法規的相繼出臺或修訂，全國......

TTT培訓師授課技巧 大連：2025年07月12日

企業內部培訓師、自由培訓師、培訓經理、人力資源經理、企業各級管理人員課程收益◆了解正確的企業內部培訓師培訓理念及訓練成敗之關鍵影響要素◆學習專業培訓師的作業流程、掌握并能運用訓練PDCA管理手法◆掌握成人學習的理論、特點和規律，準確理解培訓需求及實現訓練目標；◆掌握訓練的基本教學手法，課后最少能實操三種以上方法應用于教......

集團風險與內控體系建設 上海：2025年08月19日

隨著日益復雜的監管和競爭環境以及與日俱增的市場風險，如何系統化地建立一套涵蓋內部控制的全面風險管理體系，從而識別影響企業盈利的關鍵因素，并對那些會影響企業經營的風險進行監控及管理，已被越來越多的企業提上議事日程。達沃斯世界經濟論壇公布的2009《世界金融開發報告》中，加拿大位列最具競爭力經濟體第九，中國位居第29位。追......

有效溝通技巧培訓班 廣州：2025年07月09日

1、樹立正確的溝通行為準則，使學員陳述正確溝通意識；2、最大程度預防并化解溝通障礙，使學員演練合適溝通技巧；3、從心理層面了解溝通對象情緒、性格的特征點。課程特色課程通過案例分析、主題演講、小組活動、角色扮演、經驗分享等學習溝通有四個境界，從心理學與行為科學的角度看溝通，清楚理解溝通對象對溝通是否“有效&r......