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360°溝通|自我對(duì)話,向上管理,向下輔導(dǎo),跨部門協(xié)同 大連:2025年07月10日
溝通,無(wú)處不在。與孩子,與愛(ài)人,與父母,與朋友......與同事,與上司,與下屬......與客戶,與他人......“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”溝而不通!數(shù)據(jù)表明,70%的問(wèn)題是由溝通不暢所致!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?為什么只要溝通就會(huì)吵個(gè)不停?為什么會(huì)......
次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 大連:2025年07月18日
各級(jí)中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個(gè)溝通模型:讓管理者有效掌握5個(gè)和Z世代溝通的工具模型3.6個(gè)留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵(lì):有效運(yùn)用3種非物質(zhì)激勵(lì)方式激勵(lì)Z世代團(tuán)隊(duì)課程大綱一、Z世代來(lái)襲——給傳統(tǒng)......
沖突管理訓(xùn)練 大連:2025年08月14日
1.了解沖突——來(lái)源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導(dǎo)致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對(duì)組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來(lái)* 通過(guò)沖突,我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場(chǎng)合下沖突是積極的3.沖突中的溝通* 整理信息,有效了解實(shí)際情況* 合理的自主性溝通* 提出并接受建設(shè)性的意見(jiàn)* 意識(shí)......
結(jié)構(gòu)化思維:從認(rèn)知到構(gòu)建 大連:2025年08月22日
職場(chǎng)中,是否常遇到以下場(chǎng)景:——遇到問(wèn)題或設(shè)計(jì)工作方案時(shí),不知從何入手,分析時(shí)思維總是跳躍,冥思苦想后領(lǐng)導(dǎo)還是提出:解決方案還不夠落地,缺乏可行性。——匯報(bào)工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)和你說(shuō):“一會(huì)有事,你說(shuō)重點(diǎn)就行!”準(zhǔn)備好的說(shuō)辭得重新整理簡(jiǎn)化,只能一時(shí)語(yǔ)塞......
工廠成本分析與控制 深圳:2025年08月21日
一、工廠成本管理新思維目前大多數(shù)制造業(yè)成本管理之困中國(guó)先進(jìn)制造業(yè)成本管理之道(福耀玻璃、海螺水泥)“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)時(shí)代”成本管控新思維研發(fā)階段決定 80%的成本,20%的料、工、費(fèi)如何控制?二、研發(fā)成本控制及工藝流程優(yōu)化1、研發(fā)成本控制點(diǎn)-產(chǎn)品價(jià)格與成本的關(guān)系-研發(fā)成本降低的效益分析-產(chǎn)品可行性......
基于跨部門協(xié)作的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理 上海:2025年09月10日
? 了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展現(xiàn)狀? 跨部門溝通協(xié)作的方法和技巧? 掌握供應(yīng)商尋源開發(fā)的流程和辦法? 學(xué)會(huì)并運(yùn)用,供應(yīng)商關(guān)系管理兩大策略培訓(xùn)對(duì)象? 供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理/主管,物料控制經(jīng)理/主管,訂單管理課程大綱第一天 9:00-16::30一、洞悉性格,洞悉供應(yīng)鏈,洞悉供應(yīng)商第......