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招標采購依法合規、全流程實務操作與法律風險防范 大連:2025年07月15日
近期,國家發展改革委等 13 部門以行政規范性文件形式印發《關于嚴格執行招標投標法規制度進一步規范招標投標主體行為的若干意見》(以下簡稱《意見》)本意見自2022年9月1日起施行。針對當前招標投標市場存在的招標人主體責任落實不到位,規避招標、虛假招標、圍標串標、有關部門及領導干部插手干預等違法行為仍然易發高發等突出問題......
新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 大連:2025年07月25日
后勞動法時代,法律與經濟環境的雙重壓力下,企業用工必須做出調整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現有法律框架內,合法擴大企業用工自主權?如何全方位梳理,降低企業用工的不良成本?如何高效提升企業用工管理的實操能力?提高勞動用工風險防范能力,為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......
企業員工關系管理與法律風險防范 大連:2025年07月25日
1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象:人力資源總監、經理、主管......
新立法和時代背景下企業用工管理熱點、難點問題及其法律風險防控實務 大連:2025年08月07日
近年來,《民法典》和相關立法的頒行,標志著我國立法的進一步完善并邁入法典時代,推動了依法治國的進程。在新的立法和時代發展背景下,企業人力資源管理面臨宏觀和微觀兩個層面的影響:宏觀上層面上看,我們已進入信息社會,技術發展日新月異,產業迅速升級。同時,企業組織形態、勞動形式、用工方式等已悄然發生變革。特別是近兩年來的新冠疫......
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 上海:2025年09月27日
讓有關客戶服務的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態舉止之中;能夠通過客戶服務溝通核心環節的技巧演練切實提升一線人員處理客戶不滿與抱怨的能力;在清晰區分不滿、抱怨、投訴的差別的基礎上,掌握處理以上各類客戶反應的方法、步驟、技巧;能夠參與客戶投訴處理的管理環節,共同提升客戶服務的整體水平。參加人員:客戶服......
企業數字檔案建設及其管理實務 廣州:2025年09月12日
各級各行業企業集團專兼職檔案管理經理、專員及相關人員培訓收益:幫助學員正確解讀國家“數字檔案室建設”的相關政策法規及標準,與時俱進認識企業數字檔案室建設及數字檔案信息安全的目的、意義和重要性,糾偏思維,構建科學的思想方法和管理共識。學習掌握企業數字檔案室建設的政策法規標準及要求,學會將相關標準要......